General Motors on maailmanlaajuisesti toimiva auto- ja valmistusteollisuuden yritys, joka työskentelee ajoneuvojen suunnittelun, tuotannon, kuljetuksen ja tietotekniikan parissa. Vuonna 1908 perustettu GM kehittää teknologioita, joiden tavoitteena on edistää liikkumista, ja toteuttaa samalla visiotaan nollakolareista, nollapäästöistä ja nollaruuhkista. Kansainvälinen toiminta kokoaa yhteen suuria, monialaisia tiimejä, jotka keskittyvät innovaatioihin, kestävään liikenteeseen ja autoteollisuuden tulevaisuuteen.
Taktisten ajoneuvojen panssarisuunnittelija – GM Defense (hybridityö)
Suunnittele ja integroi taktisten ajoneuvojen panssarointia ja siihen liittyviä alijärjestelmiä GM Defenselle. Käytä Siemens NX:ää mallien ja tuotantodokumentaation kehittämiseen sekä ajoneuvojen selviytymiskyvyn, tuotannon ja puolustusajoneuvo-ohjelmien tukemiseen.
Kuvaus
- Suunnittele, integroi ja kehitä taktisten ajoneuvojen panssarijärjestelmiä
- Laadi Siemens NX -3D-malleja, monimutkaisia kokoonpanoja ja valmistuspiirustuksia
- Suunnittele ajoneuvojen panssarijärjestelmiä, asennussarjoja, räjähdyspaineen vaikutuksia vähentäviä komponentteja ja sirpalesuojavuorausten integrointeja
- Laske painon jakautuminen, hyötykuormakapasiteetti ja painopiste
- Sovella valmistettavuuden ja kokoonpantavuuden suunnitteluperiaatteita hitsaukseen, raskaaseen koneistukseen ja ohutlevyvalmistukseen
- Luo yhdenmukaiset mallinnusmenetelmät ja suunnitteluprosessit
- Tee standardi-, parhaiden käytäntöjen, mallinnus- ja välysanalysointeja
- Johda muodollisia ja epämuodollisia suunnittelukatselmuksia ja osallistu niihin
- Ylläpidä materiaalien, massojen ja osien määrityksiä NX-tiedostoissa
- Tue CAE-tutkimuksia ja hyödynnä NX-tuloksia alijärjestelmien ja komponenttien suunnittelun parantamisessa
- Tue Global Vehicle Development Process -prosessia ja säilytä matemaattinen vastaavuus jokaisen syklin ajan
- Integroi komponentti- ja alijärjestelmäsuunnitelmat itsenäisesti kokonaisiksi järjestelmiksi
- Arvioi suunnittelututkimuksia ja vaihtoehtoja sekä osallistu ohjelman suunnan suosituksiin
- Seuraa tuotekehitystä ja alan trendejä
- Osallistu opittujen kokemusten, parhaiden käytäntöjen päivitysten ja tiimin oppimistilaisuuksien kehittämiseen
- Viestii ennakoivasti sidosryhmien kanssa
- Toimita järjestelmä- ja alijärjestelmäosat aikataulu- ja laatuvaatimusten mukaisesti
- Tue tuotteiden muutoksenhallintatoimia
- Työskentele valmistustiimien ja eri toimintojen sidosryhmien kanssa
- Työskentele nimetyssä toimipaikassa hybridityöjärjestelyn mukaisesti vähintään kolme päivää viikossa
- Matkusta alle 25 prosenttia työajasta
Vaatimukset
- Opistotason tutkinto tai vastaava ammatillinen kokemus
- Vähintään viiden vuoden kokemus mekaniikkasuunnittelusta
- Taustaa puolustusalalta, panssariajoneuvoista, raskaista hyötyajoneuvoista tai taktisista varusteista
- Edistynyt Siemens NX (UG NX) -osaaminen tai vastaava CAD-kokemus suurten kokoonpanojen hallinnasta ja parametrimallinnuksesta
- Vahva tuntemus lujista teräksistä, sotilaslaatuisesta alumiinista, komposiiteista ja ballistisista materiaaleista
- ASME Y14.5 -geometristen mitoitus- ja toleranssistandardien asiantuntemus
- NX:n, Teamcenterin, VisMockupin, määritysten ja tiedonhallintatyökalujen hallinta
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Vahvat vuorovaikutustaidot tehokkaaseen yhteistyöhön kansainvälisten kumppaneiden kanssa
- CAE:n ja eGD&T:n perusteiden tuntemus
- Tuotesuunnittelun ja valmistusprosessien tuntemus, mukaan lukien ruiskuvalu, meistos, valu, pursotus ja koneistus
- Ajoneuvojen kehityksessä käytettävien valmistusprosessien tuntemus
- Kyky ratkaista erittäin monimutkaisia ongelmia itsenäisesti ja ohjata tiimejä kohti yhteisymmärrystä
- Määrityksiin ja julkaisuun liittyvän terminologian ja järjestelmien ymmärtäminen
- Sinun on oltava Yhdysvaltain henkilö, jolla tarkoitetaan Yhdysvaltain kansalaista, pysyvää asukasta, turvapaikan saanutta tai pakolaista
- Et saa tarvita GM:n maahanmuuttosponsorointia nyt tai tulevaisuudessa
- Tehtävään sovelletaan vientivalvonnan rajoituksia
Edut
- Pääsy etuihin ja Total Rewards -resursseihin työsuhteen ensimmäisestä päivästä alkaen
- Osallistava työympäristö, joka tukee työntekijöiden hyvinvointia, yhteenkuuluvuutta ja urakehitystä
- Vammaisille hakijoille on saatavilla kohtuullisia mukautuksia
- Matkustusvaatimus on alle 25 prosenttia
- Muutto- ja relocation-kuluja ei korvata, vaan ne jäävät hakijan vastuulle