
Anthony Collins é um escritório de advocacia sediado no Reino Unido que oferece orientação jurídica especializada a instituições beneficentes, provedores de educação, autoridades locais, organizações de habitação social e prestadores de serviços de saúde e assistência social. Seu trabalho abrange governança, conformidade, compras, direito imobiliário, relações de trabalho e previdência, resolução de disputas, além de treinamentos e conteúdos jurídicos relacionados. O escritório também assessora pessoas físicas em testamentos, direito de família, danos pessoais e negligência clínica. Como organização certificada como B Corp, a Anthony Collins coloca o impacto social lado a lado com sua prática jurídica.
Coordenador(a) de recrutamento – Contrato de 3 meses, Birmingham híbrido
Coordene o recrutamento de ponta a ponta para as equipes jurídicas e de serviços empresariais da Anthony Collins. Gerencie candidatos, entrevistas, ofertas, verificações, projetos de recrutamento e integração.
Descrição
- Ajudar a coordenar as atividades de recrutamento desde a abertura da vaga até a integração
- Dar suporte a candidatos e gestores contratantes em funções jurídicas e de serviços empresariais
- Colaborar com o gerente de Recursos de Recrutamento e a equipe ampliada de RH
- Organizar entrevistas e atividades de avaliação
- Gerenciar as caixas de entrada de recrutamento e responder às dúvidas dos candidatos
- Preparar a documentação de ofertas e as comunicações de recrutamento
- Coordenar a triagem e as verificações pré-contratação
- Apoiar projetos de recrutamento e atividades de integração
Requisitos
- Abordagem organizada e proativa, com disposição para aprender
- Comunicação clara e grande atenção aos detalhes
- Capacidade de priorizar e gerenciar várias tarefas com eficiência
- Experiência anterior em coordenação de recrutamento é desejável
- Habilidades organizacionais consistentemente fortes e precisão
- Excelente comunicação escrita e verbal
- Conhecimento prático de sistemas de acompanhamento de candidatos e do Microsoft Office
- Abordagem confidencial e profissional em relação a informações sensíveis
Benefícios
- As funções em Birmingham utilizam um escritório reformado no centro da cidade, com café no local e acesso gratuito à academia
- As vagas em Manchester ficam em uma unidade central com instalações reformadas
- Modelo de trabalho híbrido
- 25 dias de férias anuais mais dois dias de presente de Natal
- Três dias de licença para voluntariado com propósito social
- Equipamentos de TI e suporte para trabalhar de forma eficaz em casa
- Um sólido programa de desenvolvimento com oportunidades para desenvolver experiência no setor