Anthony Collins
Anthony Collins
Anthony Collins é um escritório de advocacia sediado no Reino Unido que oferece orientação jurídica especializada a instituições beneficentes, provedores de educação, autoridades locais, organizações de habitação social e prestadores de serviços de saúde e assistência social. Seu trabalho abrange governança, conformidade, compras, direito imobiliário, relações de trabalho e previdência, resolução de disputas, além de treinamentos e conteúdos jurídicos relacionados. O escritório também assessora pessoas físicas em testamentos, direito de família, danos pessoais e negligência clínica. Como organização certificada como B Corp, a Anthony Collins coloca o impacto social lado a lado com sua prática jurídica.

Coordenador(a) de recrutamento – Contrato de 3 meses, Birmingham híbrido

Coordene o recrutamento de ponta a ponta para as equipes jurídicas e de serviços empresariais da Anthony Collins. Gerencie candidatos, entrevistas, ofertas, verificações, projetos de recrutamento e integração.

Descrição

  • Ajudar a coordenar as atividades de recrutamento desde a abertura da vaga até a integração
  • Dar suporte a candidatos e gestores contratantes em funções jurídicas e de serviços empresariais
  • Colaborar com o gerente de Recursos de Recrutamento e a equipe ampliada de RH
  • Organizar entrevistas e atividades de avaliação
  • Gerenciar as caixas de entrada de recrutamento e responder às dúvidas dos candidatos
  • Preparar a documentação de ofertas e as comunicações de recrutamento
  • Coordenar a triagem e as verificações pré-contratação
  • Apoiar projetos de recrutamento e atividades de integração

Requisitos

  • Abordagem organizada e proativa, com disposição para aprender
  • Comunicação clara e grande atenção aos detalhes
  • Capacidade de priorizar e gerenciar várias tarefas com eficiência
  • Experiência anterior em coordenação de recrutamento é desejável
  • Habilidades organizacionais consistentemente fortes e precisão
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Conhecimento prático de sistemas de acompanhamento de candidatos e do Microsoft Office
  • Abordagem confidencial e profissional em relação a informações sensíveis

Benefícios

  • As funções em Birmingham utilizam um escritório reformado no centro da cidade, com café no local e acesso gratuito à academia
  • As vagas em Manchester ficam em uma unidade central com instalações reformadas
  • Modelo de trabalho híbrido
  • 25 dias de férias anuais mais dois dias de presente de Natal
  • Três dias de licença para voluntariado com propósito social
  • Equipamentos de TI e suporte para trabalhar de forma eficaz em casa
  • Um sólido programa de desenvolvimento com oportunidades para desenvolver experiência no setor