Anthony Collins è uno studio legale con sede nel Regno Unito che fornisce consulenza legale specialistica a enti di beneficenza, istituti di istruzione, autorità locali, organizzazioni di edilizia sociale e fornitori di servizi sanitari e assistenziali. La sua attività comprende governance, conformità normativa, appalti, diritto immobiliare, lavoro e previdenza, risoluzione delle controversie, oltre a formazione e approfondimenti giuridici correlati. Lo studio assiste anche i privati in materia di testamenti, diritto di famiglia, danni alla persona e negligenza clinica. In quanto organizzazione certificata B Corp, Anthony Collins pone l’impatto sociale sullo stesso piano della propria attività legale.
Coordinatore del recruiting – Contratto di 3 mesi, Birmingham ibrido
Coordina il processo di recruiting end-to-end per i team legali e di servizi alle imprese di Anthony Collins. Gestisci candidati, colloqui, offerte, verifiche, progetti di recruiting e inserimento.
Descrizione
- Contribuire a coordinare le attività di recruiting, dalla pubblicazione della posizione all’inserimento
- Supportare candidati e responsabili delle assunzioni per ruoli legali e nei servizi alle imprese
- Collaborare con il responsabile delle risorse per il recruiting e con l’intero team HR
- Organizzare colloqui e attività di valutazione
- Gestire le caselle di posta del recruiting e rispondere alle domande dei candidati
- Preparare la documentazione delle offerte e le comunicazioni relative al recruiting
- Coordinare lo screening e le verifiche pre-assunzione
- Collaborare ai progetti di recruiting e alle attività di inserimento
Requisiti
- Approccio organizzato e proattivo e disponibilità a imparare
- Comunicazione chiara e grande attenzione ai dettagli
- Capacità di stabilire le priorità e gestire efficacemente diverse attività
- È preferibile una precedente esperienza nel coordinamento del recruiting
- Solide capacità organizzative e precisione costanti
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Conoscenza pratica dei sistemi di tracciamento dei candidati e di Microsoft Office
- Approccio riservato e professionale alle informazioni sensibili
Benefit
- I ruoli con sede a Birmingham utilizzano un ufficio ristrutturato nel centro città, con caffetteria interna e accesso gratuito alla palestra
- Le posizioni a Manchester si trovano in una sede centrale con strutture ristrutturate
- Modalità di lavoro ibrida
- 25 giorni di ferie annuali più due giorni omaggio a Natale
- Tre giorni di permesso per attività di volontariato con finalità sociali
- Attrezzatura informatica e supporto per lavorare efficacemente da casa
- Un solido programma di sviluppo con opportunità di costruire competenze nel settore