Anthony Collins je britská advokátní kancelář poskytující specializované právní poradenství charitativním organizacím, vzdělávacím institucím, místním samosprávám, organizacím sociálního bydlení a poskytovatelům zdravotní a sociální péče. Zaměřuje se na správu organizací, dodržování právních předpisů, zadávání veřejných zakázek, nemovitosti, pracovní a penzijní právo, řešení sporů a související školení a právní analýzy. Kancelář poskytuje poradenství také fyzickým osobám v otázkách závětí, rodinného práva, újmy na zdraví a zanedbání zdravotní péče. Jako organizace s certifikací B Corp klade Anthony Collins vedle právní praxe důraz také na společenský přínos.
Koordinátor náboru — smlouva na 3 měsíce, hybridní práce v Birminghamu
Koordinujte nábor od začátku do konce pro právní a businessové týmy společnosti Anthony Collins. Budete pracovat s kandidáty, pohovory, nabídkami, kontrolami, náborovými projekty a nástupem zaměstnanců.
Popis
- Pomáhat koordinovat náborové aktivity od zveřejnění pozice až po nástup
- Podporovat kandidáty a náborové manažery v právních a businessových týmech
- Spolupracovat s manažerem pro nábor a širším týmem HR
- Organizovat pohovory a hodnoticí aktivity
- Spravovat náborové e-mailové schránky a odpovídat na dotazy kandidátů
- Připravovat dokumentaci k pracovním nabídkám a náborovou komunikaci
- Koordinovat přednástupní screening a prověrky
- Pomáhat s náborovými projekty a aktivitami spojenými s nástupem
Požadavky
- Dobrá organizace, proaktivní přístup a ochota učit se
- Jasná komunikace a smysl pro detail
- Schopnost efektivně určovat priority a řídit několik úkolů
- Předchozí zkušenost s koordinací náboru je výhodou
- Důsledně silné organizační schopnosti a přesnost
- Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Praktická znalost systémů pro sledování uchazečů a Microsoft Office
- Diskrétní a profesionální přístup k citlivým informacím
Benefity
- Pozice v Birminghamu využívají zrekonstruovanou kancelář v centru města s kavárnou přímo na místě a bezplatným přístupem do posilovny
- Pozice v Manchesteru jsou umístěny v centrálně situovaném pracovišti s modernizovaným zázemím
- Hybridní způsob práce
- 25 dní dovolené ročně a dva dny volna navíc během vánočních svátků
- Tři dny volna na dobrovolnickou činnost pro veřejně prospěšné účely
- IT vybavení a podpora pro efektivní práci z domova
- Silný rozvojový program s možnostmi vybudovat si odborné znalosti v daném odvětví