採用コーディネーター-3か月契約、バーミンガム・ハイブリッド勤務
Anthony Collinsの法律・ビジネスサービスチームの採用業務を一貫してコーディネートします。候補者、面接、オファー、各種チェック、採用プロジェクト、入社手続きを管理します。
仕事内容
- 求人の発生から入社までの採用活動の調整をサポートする
- 法律・ビジネスサービス職種の候補者と採用マネージャーを支援する
- リソーシングマネージャーおよび人事チーム全体と連携する
- 面接やアセスメントを手配する
- 採用関連の受信トレイを管理し、候補者からの問い合わせに対応する
- オファー書類や採用関連の案内を作成する
- 入社前のスクリーニングや各種チェックを調整する
- 採用プロジェクトや入社手続きを支援する
応募要件
- 整理整頓が得意で主体的に行動し、学ぶ意欲があること
- 明確なコミュニケーション力と高い注意力
- 複数の業務に優先順位を付け、効率的に管理できること
- 採用コーディネートの実務経験があれば望ましい
- 常に高い組織力と正確性を発揮できること
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 応募者追跡システムおよびMicrosoft Officeの実務知識
- 機密性の高い情報を守り、プロフェッショナルに扱えること
福利厚生
- バーミンガム勤務の職種では、改装された中心部のオフィス、館内カフェ、無料のジム利用を提供
- マンチェスターの求人は、中心部に位置する改装済みの施設を拠点とする
- ハイブリッド勤務制度
- 年次休暇25日に加え、クリスマス休暇2日
- 社会貢献活動のための休暇3日
- 自宅で効率的に働くためのIT機器とサポート
- 業界知識を深める機会を含む充実した成長プログラム
