A Mayer Brown é um escritório de advocacia global que atende empresas, fundos de investimento e instituições financeiras em operações complexas, disputas e questões regulatórias. Suas áreas jurídicas abrangem serviços bancários e financeiros, mercados de capitais, direito societário e valores mobiliários, contencioso, propriedade intelectual, cibersegurança e privacidade de dados, e imóveis. O escritório atua por meio de diversas parcerias nacionais e equipes especializadas, além de compartilhar análises e promover eventos sobre avanços em áreas como inteligência artificial, cibersegurança e crédito privado.
Coordenador de desenvolvimento de negócios e marketing
Dá suporte ao marketing, às propostas, aos eventos e às pesquisas dos grupos de Contencioso e Consultoria da Mayer Brown. Mantém materiais voltados a clientes e sistemas de marketing no escritório de advocacia internacional.
Descrição
- Dá suporte às atividades de desenvolvimento de negócios e às tarefas administrativas dos grupos de Contencioso e Consultoria da Mayer Brown.
- Ajuda a executar programas de marketing, como podcasts, gravações de vídeo, seminários, patrocínios e outros eventos.
- Coordena a logística de eventos, convites, confirmações de presença, solicitações de reuniões, comunicações, créditos CLE, catering e suporte presencial.
- Coordena pesquisas, análise de dados, envios para diretórios, codificação de assuntos, relatórios econômicos, manutenção da intranet e reuniões internas.
- Mantém os sistemas de marketing e as unidades compartilhadas, incluindo resultados de solicitações de propostas, registros de CRM e atualizações do banco de dados de experiências.
- Mantém atualizados os perfis de setores e advogados e as apresentações em PowerPoint.
- Coordena envios para clientes, boletins informativos, convites e outras comunicações.
- Pesquisa possíveis clientes-alvo, setores, mercados, concorrentes e conflitos.
- Ajuda a elaborar e adaptar propostas, apresentações e materiais de marketing para clientes.
- Cria e mantém conteúdo específico para os grupos, incluindo descrições, folhetos, apresentações, conteúdo para sites e blogs, publicações em redes sociais e biografias.
- Dá suporte a seminários, patrocínios e outras iniciativas locais do escritório de Chicago.
- Cuida de tarefas administrativas, documentos de acompanhamento, planilhas, solicitações de cheques e relatórios de despesas.
- Oferece suporte de cobertura e assume outras responsabilidades conforme designado.
Requisitos
- Graduação, preferencialmente em marketing, negócios, pesquisa ou comunicação; formação ou experiência relacionada pode substituir o requisito quando for diretamente pertinente à função.
- Pelo menos três anos de experiência comprovada em marketing, pesquisa, gestão ou comunicação.
- Experiência em serviços profissionais, como direito, contabilidade ou consultoria, ou em função corporativa, associação comercial ou instituição acadêmica comparável.
- Proficiência em aplicativos do Microsoft Office.
- Experiência no agendamento e na participação em videoconferências em ambiente profissional.
- Familiaridade com métodos de pesquisa padrão e bancos de dados de inteligência competitiva, como Manzama, Capital IQ, Mergermarket, LexisNexis e Lexology.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar em uma equipe diversa e atender às exigentes necessidades do escritório.
- Iniciativa e capacidade de trabalhar com autonomia.
- Excelentes habilidades de atendimento ao cliente.
- Atenção cuidadosa aos detalhes, boa organização e capacidade de gerenciar vários projetos.
- Capacidade de se adaptar a mudanças de prioridades e prazos e de trabalhar sob pressão.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
- Capacidade de proteger informações confidenciais e agir com discrição.
- Pensamento estratégico e habilidades de resolução de problemas.
- Capacidade de adotar novas tecnologias e recursos para melhorar a produtividade e a eficiência.
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Plano oftalmológico
- Seguro de vida
- Seguro por morte acidental e desmembramento
- Plano de poupança 401(k)
- Assistência substituta para cuidados infantis e de idosos
- Amplo período de folga remunerada
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
- Igualdade de oportunidades e adaptações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiência e veteranos com deficiência