Mayer Brown
Mayer Brown
1001 – 5000 Empleados
B2BLegal
Mayer Brown es un bufete de abogados global que presta servicios a empresas, fondos de inversión e instituciones financieras en operaciones complejas, litigios y asuntos regulatorios. Sus áreas jurídicas abarcan banca y finanzas, mercados de capitales, derecho corporativo y valores, litigios, propiedad intelectual, ciberseguridad y privacidad de datos, y bienes raíces. El bufete trabaja a través de múltiples asociaciones nacionales y equipos especializados, y comparte análisis y organiza eventos sobre avances en ámbitos como la inteligencia artificial, la ciberseguridad y el crédito privado.

Coordinador de desarrollo de negocio y marketing

Apoya el marketing, las propuestas, los eventos y la investigación para los grupos de Litigios y Asesoría de Mayer Brown. Mantiene materiales dirigidos a clientes y sistemas de marketing en el bufete internacional.

Descripción

  • Apoya las actividades de desarrollo de negocio y las tareas administrativas de los grupos de Litigios y Asesoría de Mayer Brown.
  • Colabora en programas de marketing, como pódcast, grabaciones de vídeo, seminarios, patrocinios y otros eventos.
  • Coordina la logística de eventos, invitaciones, confirmaciones de asistencia, solicitudes de reuniones, comunicaciones, créditos CLE, catering y asistencia presencial.
  • Coordina investigaciones, análisis de datos, presentaciones a directorios, codificación de asuntos, informes económicos, mantenimiento de la intranet y reuniones internas.
  • Mantiene los sistemas de marketing y las unidades compartidas, incluidos los resultados de solicitudes de propuestas, los registros de CRM y las actualizaciones de la base de datos de experiencia.
  • Mantiene al día los perfiles de sectores y abogados, así como las presentaciones de PowerPoint.
  • Coordina envíos a clientes, boletines, invitaciones y otras comunicaciones.
  • Investiga posibles clientes objetivo, sectores, mercados, competidores y conflictos.
  • Colabora en la elaboración y adaptación de propuestas, presentaciones y materiales de marketing para clientes.
  • Crea y mantiene contenido específico para los grupos, como descripciones, folletos, presentaciones, contenido para sitios web y blogs, publicaciones en redes sociales y biografías.
  • Apoya seminarios, patrocinios y otras iniciativas locales de la oficina de Chicago.
  • Se ocupa de tareas administrativas, documentos de seguimiento, hojas de cálculo, solicitudes de cheques e informes de gastos.
  • Proporciona apoyo de respaldo y asume otras funciones según se le asignen.

Requisitos

  • Título universitario, preferiblemente en marketing, negocios, investigación o comunicación; se puede sustituir por formación o experiencia relacionada directamente pertinente para el puesto.
  • Al menos tres años de trayectoria demostrable en marketing, investigación, gestión o comunicación.
  • Experiencia en servicios profesionales, como derecho, contabilidad o consultoría, o en un puesto comparable en una empresa, asociación comercial o institución académica.
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Experiencia en la programación y participación en videoconferencias en un entorno profesional.
  • Familiaridad con métodos de investigación habituales y bases de datos de inteligencia competitiva, como Manzama, Capital IQ, Mergermarket, LexisNexis y Lexology.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar en un equipo diverso y atender las exigentes necesidades del bufete.
  • Iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.
  • Sólidas habilidades de atención al cliente.
  • Gran atención al detalle, buenas dotes de organización y capacidad para gestionar varios proyectos.
  • Capacidad para adaptarse a cambios en las prioridades y los plazos, y trabajar bajo presión.
  • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en colaboración.
  • Capacidad para proteger información confidencial y actuar con discreción.
  • Capacidad de pensamiento estratégico y resolución de problemas.
  • Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y recursos con el fin de mejorar la productividad y la eficiencia.

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro oftalmológico
  • Seguro de vida
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento
  • Plan de ahorro 401(k)
  • Cuidado infantil y de personas mayores de respaldo
  • Amplio tiempo libre remunerado
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
  • Igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para candidatos y empleados con discapacidades y veteranos con discapacidades