A Centene Corporation é uma empresa de assistência médica e seguros voltada para a cobertura patrocinada pelo governo e a saúde comunitária. Seus serviços incluem Medicaid, Medicare, planos do Mercado de Seguros de Saúde e suporte do TRICARE para comunidades militares. A Centene combina a prestação de cuidados localizados com parcerias com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades das pessoas que apoia. A empresa também incorpora a responsabilidade ambiental e a governança ética à sua forma de operar e apoiar as comunidades.
Coordenador de Cuidados II, Acolhimento Familiar — Trabalho Remoto no Missouri
A Centene Corporation está contratando um Coordenador de Cuidados II para trabalhar remotamente e apoiar crianças em acolhimento familiar em todo o Missouri. A função coordena planos de cuidados, contato com beneficiários, encaminhamentos, comunicação com prestadores e documentação de serviços de saúde.
Descrição
- Ajudar nas atividades de gestão de cuidados e apoiar as equipes designadas de atendimento aos beneficiários
- Ajudar a garantir que prestadores de serviços de saúde e organizações parceiras ofereçam os serviços necessários
- Promover a continuidade dos cuidados e experiências positivas para os beneficiários
- Entrar em contato com os beneficiários por telefone e por meio de visitas domiciliares
- Preparar e atualizar planos de cuidados e de atividades de serviço
- Explicar aos beneficiários os planos de cuidados, os próximos passos, os recursos, as dúvidas, as preocupações e a educação contínua
- Coordenar serviços entre prestadores de serviços de saúde e comunitários, organizações parceiras, beneficiários e cuidadores
- Responder às dúvidas, solicitações e preocupações de beneficiários e prestadores
- Trabalhar com gestores de cuidados, profissionais de saúde e outras partes interessadas para organizar os serviços dos beneficiários
- Ajudar nas avaliações de serviços e nas atividades de triagem
- Manter os registros dos beneficiários e fornecer documentação aos prestadores de serviços de saúde quando necessário
- Cumprir obrigações contratuais, regulamentações, políticas organizacionais e padrões operacionais
- Orientar os beneficiários sobre os benefícios disponíveis e os recursos de apoio
- Executar outras responsabilidades conforme designado
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou GED
- Um a dois anos de experiência profissional relevante
- Experiência com crianças ou famílias envolvidas em acolhimento familiar é fortemente preferida
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
- Capacidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar do Missouri
- Capacidade de oferecer suporte por telefone a crianças em acolhimento familiar
- Capacidade de realizar contatos por telefone e visitas domiciliares
- Capacidade de coordenar cuidados entre prestadores de serviços de saúde e comunitários, parceiros, beneficiários e cuidadores
- Capacidade de avaliar necessidades e encaminhar beneficiários a gestores de cuidados, organizações comunitárias e gestores de doenças
- Capacidade de documentar e manter registros dos beneficiários em conformidade com as normas estaduais e regulatórias
Benefícios
- Cobertura de seguro-saúde
- Plano 401(k)
- Oportunidades de compra de ações para funcionários
- Reembolso de mensalidades
- Tempo livre remunerado e feriados
- Modalidades flexíveis de trabalho remoto, híbrido, externo ou no escritório
- Incentivos adicionais podem fazer parte da remuneração total
- Emprego com igualdade de oportunidades e compromisso com a diversidade