케어 코디네이터 II, 위탁 보호 — 미주리주 원격 근무
Centene Corporation은 미주리주 전역의 위탁 보호 아동을 지원할 원격 근무 케어 코디네이터 II를 채용합니다. 이 직무는 케어 플랜, 회원 연락, 의뢰, 의료 서비스 제공자와의 소통 및 보건 서비스 문서화를 조정합니다.
설명
- 케어 관리 활동을 지원하고 지정된 회원 케어 팀을 지원합니다
- 의료 서비스 제공자와 협력 기관이 필요한 서비스를 제공하도록 돕습니다
- 지속적인 케어와 긍정적인 회원 경험을 촉진합니다
- 전화와 가정 방문을 통해 회원에게 연락합니다
- 케어 및 서비스 활동 계획을 작성하고 업데이트합니다
- 회원에게 케어 플랜, 다음 단계, 자원, 질문, 우려 사항 및 지속적인 교육 내용을 설명합니다
- 의료 및 지역사회 서비스 제공자, 협력 기관, 회원 및 보호자 간의 서비스를 조정합니다
- 회원과 서비스 제공자의 질문, 요청 및 우려 사항에 대응합니다
- 케어 매니저, 의료 종사자 및 기타 이해관계자와 협력하여 회원 서비스를 마련합니다
- 서비스 평가 및 선별 활동을 지원합니다
- 회원 기록을 관리하고 필요할 때 의료 서비스 제공자에게 문서를 제공합니다
- 계약상 의무, 규정, 조직 정책 및 운영 기준을 준수합니다
- 이용 가능한 복리후생과 지원 자원에 대해 회원에게 안내합니다
- 배정된 추가 업무를 수행합니다
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 GED가 필요합니다
- 관련 업무 경력 1~2년이 필요합니다
- 위탁 보호에 관련된 아동 또는 가족을 지원한 경험이 매우 우대됩니다
- 월요일부터 금요일까지 오전 8시부터 오후 5시까지 근무할 수 있어야 합니다
- 미주리주 어디에서든 원격으로 근무할 수 있어야 합니다
- 위탁 보호 아동에게 전화 기반 지원을 제공할 수 있어야 합니다
- 전화와 가정 방문을 통해 아웃리치를 수행할 수 있어야 합니다
- 의료 및 지역사회 서비스 제공자, 협력 파트너, 회원 및 보호자 간의 케어를 조정할 수 있어야 합니다
- 필요를 평가하고 회원을 케어 매니저, 지역사회 기관 및 질환 관리 매니저에게 의뢰할 수 있어야 합니다
- 주 및 규제 기준에 따라 회원 기록을 문서화하고 유지할 수 있어야 합니다
복리후생
- 건강보험
- 401(k) 플랜
- 직원 주식 구매 기회
- 학비 환급
- 유급 휴가 및 공휴일
- 유연한 원격, 하이브리드, 현장 또는 사무실 근무 방식
- 추가 인센티브가 총보상의 일부로 제공될 수 있습니다
- 다양성을 중시하는 평등 고용 기회