
شركة Centene Corporation هي شركة للرعاية الصحية والتأمين تركز على التغطية الصحية المدعومة من الحكومة وصحة المجتمعات. تشمل خدماتها برنامج Medicaid، وبرنامج Medicare، وخطط سوق التأمين الصحي، ودعم برنامج TRICARE للمجتمعات العسكرية. وتجمع Centene بين تقديم الرعاية على المستوى المحلي والشراكات مع المنظمات غير الربحية لتلبية احتياجات الأعضاء الذين تخدمهم. كما تدمج الشركة المسؤولية البيئية والحوكمة الأخلاقية في نهجها لإدارة أعمالها ودعم المجتمعات.
منسق رعاية II، رعاية الأسر الحاضنة — العمل عن بُعد في ميزوري
توظف شركة Centene Corporation منسق رعاية II للعمل عن بُعد ودعم الأطفال في الرعاية الحاضنة في جميع أنحاء ميزوري. يتولى الدور تنسيق خطط الرعاية، والتواصل مع الأعضاء، والإحالات، والتواصل مع مقدمي الخدمات، وتوثيق الخدمات الصحية.
الوصف
- المساعدة في أنشطة إدارة الرعاية ودعم فرق رعاية الأعضاء المحددة
- المساعدة في ضمان تقديم مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات الشريكة للخدمات المطلوبة
- تعزيز استمرارية الرعاية وتحسين تجارب الأعضاء
- التواصل مع الأعضاء عبر الهاتف ومن خلال الزيارات المنزلية
- إعداد خطط الرعاية وأنشطة الخدمات وتحديثها
- شرح خطط الرعاية والخطوات التالية والموارد والأسئلة والمخاوف والتثقيف المستمر للأعضاء
- تنسيق الخدمات بين مقدمي الرعاية الصحية والمجتمعية والمنظمات الشريكة والأعضاء ومقدمي الرعاية
- معالجة أسئلة الأعضاء ومقدمي الخدمات وطلباتهم ومخاوفهم
- العمل مع مديري الرعاية والممارسين وأصحاب المصلحة الآخرين لترتيب خدمات الأعضاء
- المساعدة في تقييمات الخدمات وأنشطة الفحص
- الحفاظ على سجلات الأعضاء وتقديم الوثائق إلى مقدمي الرعاية الصحية عند الحاجة
- الامتثال للالتزامات التعاقدية واللوائح والسياسات التنظيمية ومعايير التشغيل
- تثقيف الأعضاء بشأن المزايا المتاحة وموارد الدعم
- إكمال المسؤوليات الإضافية حسب التكليف
المتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو شهادة GED مطلوبة
- خبرة عملية ذات صلة لمدة سنة إلى سنتين
- تُفضّل بشدة الخبرة في خدمة الأطفال أو الأسر المشاركة في الرعاية الحاضنة
- الاستعداد للعمل من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 8:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً
- القدرة على العمل عن بُعد من أي مكان في ميزوري
- القدرة على تقديم الدعم الهاتفي للأطفال في الرعاية الحاضنة
- القدرة على إجراء التواصل عبر الهاتف ومن خلال الزيارات المنزلية
- القدرة على تنسيق الرعاية بين مقدمي الرعاية الصحية والمجتمعية والشركاء والأعضاء ومقدمي الرعاية
- القدرة على تقييم الاحتياجات وإحالة الأعضاء إلى مديري الرعاية والمنظمات المجتمعية ومديري الأمراض
- القدرة على توثيق سجلات الأعضاء والحفاظ عليها بما يتوافق مع معايير الولاية والجهات التنظيمية
المزايا
- تغطية التأمين الصحي
- خطة 401(k)
- فرص شراء أسهم الموظفين
- تعويض الرسوم الدراسية
- إجازات مدفوعة الأجر والعطلات
- ترتيبات عمل مرنة عن بُعد أو هجينة أو ميدانية أو مكتبية
- قد تشكل حوافز إضافية جزءًا من إجمالي التعويض
- تكافؤ فرص التوظيف مع الالتزام بالتنوع