Centene Corporation ist ein Gesundheits- und Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf staatlich unterstützter Krankenversicherung und kommunaler Gesundheitsversorgung. Zu den Dienstleistungen gehören Medicaid, Medicare, Krankenversicherungspläne des Health Insurance Marketplace sowie die Unterstützung von TRICARE für militärische Gemeinschaften. Centene verbindet eine lokal ausgerichtete Versorgung mit Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, um auf die Bedürfnisse der betreuten Mitglieder einzugehen. Darüber hinaus berücksichtigt das Unternehmen ökologische Verantwortung und ethische Unternehmensführung in seiner Geschäftstätigkeit und bei der Unterstützung von Gemeinschaften.
Care-Koordinator/in II, Pflegekinderbetreuung – Remote in Missouri
Die Centene Corporation sucht eine/n remote tätige/n Care-Koordinator/in II zur Unterstützung von Kindern in Pflegefamilien in ganz Missouri. Die Position koordiniert Pflegepläne, die Kontaktaufnahme mit Mitgliedern, Überweisungen, die Kommunikation mit Leistungserbringern und die Dokumentation von Gesundheitsleistungen.
Beschreibung
- Unterstützung bei Aktivitäten des Pflegemanagements und der zuständigen Betreuungsteams
- Mithilfe dabei, sicherzustellen, dass Gesundheitsdienstleister und Partnerorganisationen die erforderlichen Leistungen erbringen
- Förderung einer kontinuierlichen Versorgung und positiver Erfahrungen der Mitglieder
- Kontaktaufnahme mit Mitgliedern per Telefon und bei Hausbesuchen
- Erstellung und Aktualisierung von Pflege- und Leistungsplänen
- Erklärung von Pflegeplänen, nächsten Schritten, Ressourcen, Fragen, Anliegen und fortlaufenden Schulungsangeboten für Mitglieder
- Koordination von Leistungen zwischen Gesundheits- und Gemeinschaftsdienstleistern, Partnerorganisationen, Mitgliedern und Betreuungspersonen
- Beantwortung von Fragen, Anfragen und Anliegen von Mitgliedern und Leistungserbringern
- Zusammenarbeit mit Care-Managern, Fachkräften und anderen Beteiligten zur Organisation von Leistungen für Mitglieder
- Unterstützung bei Leistungsbewertungen und Screening-Aktivitäten
- Pflege von Mitgliederakten und Bereitstellung von Dokumentationen für Gesundheitsdienstleister bei Bedarf
- Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, gesetzlicher Vorschriften, organisatorischer Richtlinien und Betriebsstandards
- Aufklärung der Mitglieder über verfügbare Leistungen und Unterstützungsangebote
- Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben
Anforderungen
- Abschluss der Highschool oder GED erforderlich
- Ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Familien im Pflegekinderwesen stark bevorzugt
- Verfügbarkeit für Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr
- Möglichkeit, remote von jedem Ort in Missouri aus zu arbeiten
- Fähigkeit, Kindern in Pflegefamilien telefonische Unterstützung zu bieten
- Fähigkeit zur Kontaktaufnahme per Telefon und bei Hausbesuchen
- Fähigkeit, die Versorgung zwischen Gesundheits- und Gemeinschaftsdienstleistern, Partnern, Mitgliedern und Betreuungspersonen zu koordinieren
- Fähigkeit, Bedarfe zu ermitteln und Mitglieder an Care-Manager, Gemeinschaftsorganisationen und Disease-Manager zu vermitteln
- Fähigkeit, Mitgliederakten gemäß staatlichen und aufsichtsrechtlichen Standards zu dokumentieren und zu pflegen
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung
- 401(k)-Plan
- Möglichkeiten zum Erwerb von Unternehmensaktien
- Erstattung von Studiengebühren
- Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Flexible Arbeitsmodelle remote, hybrid, im Außendienst oder im Büro
- Zusätzliche Anreize können Teil der Gesamtvergütung sein
- Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Engagement für Vielfalt