Acacium Group
Acacium Group
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Acacium Group é uma plataforma de soluções de saúde especializada em recrutamento de profissionais e serviços integrados de saúde. A empresa combina conhecimento clínico com ferramentas digitais, tecnologia e análise de dados para ajudar prestadores de serviços de saúde públicos e privados a atender às necessidades de pessoal e oferecer um atendimento eficiente aos pacientes. Também trabalha com organizações de ciências da vida para apoiar seu crescimento. Seu contexto de contratação abrange uma grande empresa global de recrutamento de profissionais com foco em saúde e serviços especializados relacionados.

Coordenador(a) de contratos remoto – Avaliações de TDAH e autismo

Coordene avaliações de TDAH e autismo para os serviços de saúde mental do NHS da Xyla. Gerencie consultas, prontuários, o progresso dos percursos de atendimento e a comunicação com pacientes, profissionais clínicos e outras partes interessadas.

Descrição

  • Gerenciar avaliações de TDAH e autismo desde o encaminhamento até a alta
  • Agendar e supervisionar as consultas dos pacientes
  • Manter os prontuários dos pacientes e a documentação de apoio precisos e atualizados
  • Atuar como principal ponto de contato para pacientes, profissionais clínicos e partes interessadas relevantes
  • Comunicar-se de forma clara e profissional em todo o percurso de avaliação
  • Acompanhar o progresso em cada percurso de atendimento
  • Identificar e encaminhar riscos, atrasos e outros problemas quando necessário
  • Manter dados precisos para apoiar atividades de qualidade, conformidade e elaboração de relatórios

Requisitos

  • Capacidade comprovada de organizar o trabalho e gerenciar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico
  • Fortes habilidades de comunicação e coordenação com partes interessadas
  • Atenção aos detalhes consistentemente elevada
  • Experiência em um ambiente de serviços com foco no cliente

Benefícios

  • Contribuições para a previdência custeadas pelo empregador
  • Seguro de vida
  • Benefícios de saúde
  • 25 dias de férias anuais mais feriados bancários
  • Dias adicionais de férias conforme o tempo de serviço
  • Seguro médico privado opcional
  • Cobertura para doenças graves
  • Seguro odontológico
  • Plano de reembolso de despesas médicas
  • Opção de comprar ou vender dias de férias
  • Programa de associação a academias
  • Programa de veículos
  • Programa de bicicletas
  • Programa de vouchers de tecnologia
  • Empréstimos para passes de transporte
  • Suporte ao bem-estar 24 horas por dia para funcionários e familiares imediatos
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Aplicativo digital de bem-estar e recursos de bem-estar
  • Avaliações de transtornos do neurodesenvolvimento com desconto para funcionários e pessoas próximas
  • Descontos instantâneos em compras, viagens, entretenimento, restaurantes e produtos de estilo de vida
  • Qualificações profissionais totalmente financiadas por programas de aprendizagem profissional
  • Mentoria e coaching
  • Programas de desenvolvimento de liderança
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento on-line
  • Prêmios por longo tempo de serviço
  • Reconhecimento por desempenho excepcional e contribuições dos colegas
  • Dois dias remunerados de voluntariado por ano
  • Modalidades de trabalho flexíveis e adaptações razoáveis quando possível