Acacium Group
Acacium Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Acacium Group ay isang plataporma ng mga solusyon sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa paglalagay ng mga manggagawa at pinagsama-samang serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan. Pinagsasama nito ang klinikal na kadalubhasaan, mga digital na kasangkapan, teknolohiya, at analitika upang matulungan ang mga pampubliko at pribadong tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na matugunan ang mga pangangailangan sa tauhan at makapaghatid ng mahusay na pangangalaga sa mga pasyente. Nakikipagtulungan din ang kumpanya sa mga organisasyon sa life sciences upang suportahan ang kanilang paglago. Saklaw ng konteksto ng pagkuha nito ang isang malaki at pandaigdigang negosyo sa staffing na nakatuon sa pangangalagang pangkalusugan at mga kaugnay na espesyalisadong serbisyo.

Remote na Tagapag-ugnay ng Kontrata – Mga Pagsusuri sa ADHD at Autism

Iugnay ang mga pagsusuri sa ADHD at autism para sa mga serbisyong pangkalusugan ng isip ng NHS ng Xyla. Pamahalaan ang mga appointment, rekord ng pasyente, progreso ng pathway, at komunikasyon sa mga pasyente, clinician, at iba pang stakeholder.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga pagsusuri sa ADHD at autism mula referral hanggang discharge
  • Ayusin at pangasiwaan ang mga appointment ng pasyente
  • Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga rekord ng pasyente at kaugnay na dokumentasyon
  • Maging pangunahing kontak para sa mga pasyente, clinician, at kaugnay na stakeholder
  • Makipagkomunika nang malinaw at propesyonal sa buong proseso ng pagsusuri
  • Subaybayan ang progreso sa bawat care pathway
  • Tukuyin at i-escalate ang mga panganib, pagkaantala, at iba pang isyu kung kinakailangan
  • Panatilihin ang tumpak na datos upang suportahan ang mga aktibidad sa kalidad, pagsunod, at pag-uulat

Mga Kinakailangan

  • Napatunayang kakayahang mag-organisa ng trabaho at mamahala ng magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at koordinasyon ng stakeholder
  • Palagiang mataas na atensyon sa detalye
  • Karanasan sa kapaligirang nakatuon sa serbisyong pang-customer

Mga Benepisyo

  • Mga kontribusyon sa pensiyon na sagot ng employer
  • Life assurance
  • Mga benepisyong pangkalusugan
  • 25 araw ng taunang leave dagdag ang mga pampublikong holiday
  • Karagdagang leave batay sa haba ng serbisyo
  • Opsyonal na pribadong medical insurance
  • Saklaw para sa kritikal na karamdaman
  • Dental insurance
  • Healthcare cash plan
  • Opsyong bumili o magbenta ng taunang leave
  • Gym membership scheme
  • Car scheme
  • Bike scheme
  • Technology voucher scheme
  • Mga pautang para sa season ticket sa paglalakbay
  • Suporta sa kapakanan sa buong maghapon para sa mga empleyado at kanilang malalapit na pamilya
  • Employee Assistance Programme
  • Digital wellbeing app at mga mapagkukunan para sa kapakanan
  • Ganap na pinondohang neurodevelopmental assessments para sa mga empleyado at kanilang mga mahal sa buhay
  • Agarang diskuwento sa pamimili, paglalakbay, libangan, kainan, at mga lifestyle purchase
  • Ganap na pinondohang propesyonal na kwalipikasyon sa pamamagitan ng mga apprenticeship programme
  • Mentoring at coaching
  • Mga programa sa pagpapaunlad ng pamumuno
  • Mga online na pagkakataon sa pagkatuto at pagpapaunlad
  • Mga parangal para sa mahabang serbisyo
  • Pagkilala sa natatanging performance at kontribusyon ng mga kasamahan
  • Dalawang bayad na araw ng pagboboluntaryo bawat taon
  • Mga flexible na kaayusan sa trabaho at makatwirang adjustment kung maaari