Acacium Group
Acacium Group
5 001 – 10 000 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Acacium Group est une plateforme de solutions de santé spécialisée dans la mise à disposition de personnel et les services de santé intégrés. Elle associe expertise clinique, outils numériques, technologies et analyses de données pour aider les prestataires de soins publics et privés à répondre à leurs besoins en personnel et à fournir des soins efficaces aux patients. L’entreprise travaille également avec des organisations du secteur des sciences de la vie pour soutenir leur croissance. Son contexte de recrutement s’inscrit dans le cadre d’un vaste groupe mondial de mise à disposition de personnel axé sur la santé et les services spécialisés connexes.

Coordinateur de contrats à distance – Évaluations du TDAH et de l’autisme

Coordonnez les évaluations du TDAH et de l’autisme pour les services de santé mentale du NHS de Xyla. Gérez les rendez-vous, les dossiers des patients, l’avancement des parcours et la communication avec les patients, les professionnels de santé et les autres parties prenantes.

Description

  • Gérer les évaluations du TDAH et de l’autisme, de l’orientation à la sortie
  • Organiser et superviser les rendez-vous des patients
  • Tenir à jour les dossiers des patients et les documents justificatifs avec précision
  • Être le principal point de contact pour les patients, les professionnels de santé et les parties prenantes concernées
  • Communiquer clairement et professionnellement tout au long du parcours d’évaluation
  • Suivre l’avancement de chaque parcours de soins
  • Identifier et signaler les risques, les retards et les autres problèmes lorsque nécessaire
  • Tenir des données précises pour soutenir les activités liées à la qualité, à la conformité et aux rapports

Exigences

  • Capacité démontrée à organiser le travail et à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
  • Excellentes compétences en communication et en coordination avec les parties prenantes
  • Grande attention constante aux détails
  • Expérience dans un environnement de services axé sur la clientèle

Avantages

  • Cotisations de retraite financées par l’employeur
  • Assurance vie
  • Avantages liés aux soins de santé
  • 25 jours de congés annuels plus les jours fériés
  • Congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Assurance médicale privée facultative
  • Garantie contre les maladies graves
  • Assurance dentaire
  • Plan de remboursement des frais de santé
  • Possibilité d’acheter ou de vendre des jours de congé
  • Programme d’adhésion à une salle de sport
  • Programme automobile
  • Programme vélo
  • Programme de chèques technologiques
  • Prêts pour abonnements de transport
  • Soutien au bien-être disponible 24 heures sur 24 pour les employés et leur famille proche
  • Programme d’aide aux employés
  • Application numérique de bien-être et ressources dédiées
  • Évaluations neurodéveloppementales à tarif réduit pour les employés et leurs proches
  • Réductions instantanées sur les achats, les voyages, les loisirs, les restaurants et les produits liés au style de vie
  • Qualifications professionnelles entièrement financées dans le cadre de programmes d’apprentissage
  • Mentorat et coaching
  • Programmes de développement du leadership
  • Possibilités d’apprentissage et de développement en ligne
  • Récompenses pour l’ancienneté
  • Reconnaissance des performances exceptionnelles et des contributions des collègues
  • Deux jours de bénévolat rémunérés par an
  • Modalités de travail flexibles et aménagements raisonnables lorsque cela est possible

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