リモート契約コーディネーター—ADHD・自閉症評価
XylaのNHSメンタルヘルスサービスにおけるADHD・自閉症評価を調整します。予約、患者記録、支援経路の進捗、患者・臨床医・その他の関係者との連絡を管理します。
仕事内容
- 紹介から退院までのADHD・自閉症評価を管理する
- 患者の予約を手配・監督する
- 患者記録と関連する補足書類を正確かつ最新の状態に保つ
- 患者、臨床医、関係者の主な窓口を務める
- 評価の各段階で明確かつ専門的にコミュニケーションを行う
- 各ケア経路の進捗を追跡する
- 必要に応じてリスク、遅延、その他の問題を認識し、エスカレーションする
- 品質、コンプライアンス、報告業務を支える正確なデータを維持する
応募要件
- 変化の速い環境で業務を整理し、複数の優先事項を管理できる能力
- 優れたコミュニケーション力と関係者調整力
- 常に高い注意力を持って細部を確認できること
- 顧客重視のサービス環境での業務経験
福利厚生
- 雇用主負担の年金拠出
- 生命保険
- 医療関連福利厚生
- 年次有給休暇25日と祝日
- 勤続年数に応じた追加休暇
- 任意加入の民間医療保険
- 重大疾病保険
- 歯科保険
- 医療費給付制度
- 年次有給休暇の購入・売却制度
- ジム会員制度
- 自動車制度
- 自転車制度
- テクノロジーバウチャー制度
- 通勤定期券の貸付制度
- 従業員とその近親者向けの24時間年中無休のウェルビーイング支援
- 従業員支援プログラム
- デジタルウェルビーイングアプリと関連リソース
- 従業員とその家族が利用できる神経発達評価の割引
- ショッピング、旅行、エンターテインメント、外食、ライフスタイル関連の購入に対する即時割引
- 見習い制度を通じた専門資格取得費用の全額支援
- メンタリングとコーチング
- リーダーシップ開発プログラム
- オンライン学習・能力開発の機会
- 勤続表彰
- 優れた業績と同僚への貢献に対する表彰
- 年間2日の有給ボランティア休暇
- 可能な範囲での柔軟な勤務形態と合理的配慮
