Acacium Group
Acacium Group
5.001 – 10.000 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
Acacium Group adalah platform solusi layanan kesehatan yang mengkhususkan diri dalam penempatan tenaga kerja dan layanan kesehatan terpadu. Perusahaan ini menggabungkan keahlian klinis dengan alat digital, teknologi, dan analitik untuk membantu penyedia layanan kesehatan publik dan swasta memenuhi kebutuhan tenaga kerja serta memberikan perawatan pasien yang efisien. Perusahaan ini juga bekerja sama dengan organisasi ilmu hayati untuk mendukung pertumbuhan mereka. Konteks perekrutannya mencakup bisnis penempatan tenaga kerja global berskala besar yang berfokus pada layanan kesehatan dan layanan spesialis terkait.

Koordinator Kontrak Jarak Jauh – Penilaian ADHD dan Autisme

Mengatur penilaian ADHD dan autisme untuk layanan kesehatan mental NHS Xyla. Mengelola janji temu, catatan pasien, kemajuan jalur layanan, serta komunikasi dengan pasien, klinisi, dan pemangku kepentingan lainnya.

Deskripsi

  • Mengelola penilaian ADHD dan autisme sejak rujukan hingga pemulangan
  • Mengatur dan mengawasi janji temu pasien
  • Menjaga agar catatan pasien dan dokumentasi pendukung tetap akurat dan terbaru
  • Menjadi kontak utama bagi pasien, klinisi, dan pemangku kepentingan terkait
  • Berkomunikasi secara jelas dan profesional di seluruh proses penilaian
  • Memantau kemajuan di setiap jalur perawatan
  • Mengenali dan meneruskan risiko, keterlambatan, serta masalah lainnya jika diperlukan
  • Memelihara data yang akurat untuk mendukung kegiatan mutu, kepatuhan, dan pelaporan

Persyaratan

  • Terbukti mampu mengatur pekerjaan dan mengelola berbagai prioritas dalam lingkungan kerja yang serba cepat
  • Keterampilan komunikasi dan koordinasi pemangku kepentingan yang kuat
  • Memiliki perhatian yang konsisten terhadap detail
  • Berpengalaman dalam lingkungan layanan yang berfokus pada pelanggan

Tunjangan

  • Iuran pensiun yang ditanggung pemberi kerja
  • Asuransi jiwa
  • Tunjangan kesehatan
  • Cuti tahunan 25 hari ditambah hari libur nasional
  • Tambahan hak cuti berdasarkan masa kerja
  • Asuransi kesehatan swasta opsional
  • Perlindungan penyakit kritis
  • Asuransi gigi
  • Rencana tunjangan tunai kesehatan
  • Pilihan untuk membeli atau menjual cuti tahunan
  • Program keanggotaan pusat kebugaran
  • Program kendaraan
  • Program sepeda
  • Program voucher teknologi
  • Pinjaman perjalanan untuk tiket musiman
  • Dukungan kesejahteraan sepanjang waktu bagi karyawan dan keluarga inti mereka
  • Program Bantuan Karyawan
  • Aplikasi kesejahteraan digital dan sumber daya kesejahteraan
  • Penilaian neuroperkembangan dengan biaya ditanggung penuh bagi karyawan dan orang terkasih mereka
  • Diskon instan untuk belanja, perjalanan, hiburan, bersantap, dan pembelian gaya hidup
  • Kualifikasi profesional yang didanai penuh melalui program pemagangan
  • Pendampingan dan pelatihan
  • Program pengembangan kepemimpinan
  • Kesempatan belajar dan pengembangan secara daring
  • Penghargaan masa kerja panjang
  • Pengakuan atas kinerja luar biasa dan kontribusi rekan kerja
  • Dua hari kerja berbayar untuk kegiatan sukarela per tahun
  • Pengaturan kerja fleksibel dan penyesuaian yang wajar jika memungkinkan