A Onepoint é uma empresa de consultoria e transformação digital que atende grandes empresas e organizações do setor público. Suas equipes atuam em estratégia, transformação de TI e nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, design de produtos digitais e desenvolvimento e integração de sistemas. O trabalho da empresa inclui inteligência artificial generativa e aprendizado de máquina, além de serviços voltados à confiança digital. A Onepoint opera em diversos setores e reúne experiência em consultoria e tecnologia para ajudar organizações a planejar e executar mudanças em larga escala.
Consultor(a) intermediário(a) de engenharia de dados – Onepoint, Montreal
Projete soluções de dados com Microsoft Fabric e Azure para clientes de transformação da Onepoint. Integre sistemas clínicos e administrativos de saúde.
Descrição
- Criar e manter pipelines e infraestrutura de dados para análises, relatórios e apoio à tomada de decisões.
- Avaliar os dados de origem, definir a lógica de integração ETL/ELT e aplicar padrões de projeto estabelecidos.
- Criar fluxos de dados de alto desempenho no Microsoft Fabric e organizar os dados em modelos adequados.
- Implementar controles de qualidade de dados e contribuir para testes unitários e de integração.
- Proteger a integridade, a segurança e a confidencialidade das integrações de dados clínicos e administrativos.
- Gerenciar código, rastreabilidade e implantações por meio do Azure DevOps e de práticas de CI/CD.
- Documentar soluções, compartilhar conhecimento e ajudar a operacionalizar produtos de dados.
- Trabalhar com equipes de arquitetura, segurança, operações e partes interessadas.
- Definir estratégias de integração e interoperabilidade que abranjam sistemas de origem, Microsoft Fabric e produtos analíticos.
- Projetar padrões orientados a eventos e metadados para processamento em lote e quase em tempo real.
- Estabelecer regras para movimentação e transformação de dados, rastreabilidade, reconciliação e tratamento de erros.
- Projetar mecanismos de governança técnica, classificação de dados, linhagem e controle de acesso.
- Alinhar soluções aos padrões do Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps e CI/CD.
- Criar modelos de fluxos de dados, contratos de dados, decisões técnicas, padrões e modelos de integração.
- Avaliar dependências entre fontes clínicas e administrativas e recomendar abordagens de integração sustentáveis.
- Revisar as soluções propostas pelas equipes de desenvolvimento para garantir consistência de ponta a ponta.
- Avaliar desempenho, resiliência, escalabilidade e prontidão operacional.
- Ajudar as equipes a implementar direcionamentos estratégicos e resolver desafios técnicos complexos.
Requisitos
- Falar e escrever francês fluentemente.
- Ter bacharelado em tecnologia da informação, administração de empresas, gestão ou disciplina relacionada; diplomas obtidos fora de Quebec exigem equivalência do MIFI.
- Ter certificação especializada de uma autoridade reconhecida em tecnologia da informação.
- Ter cinco anos de experiência em engenharia de dados.
- Ter mais de quatro anos de experiência em inteligência de negócios, incluindo três anos de engenharia de dados na rede de saúde de Quebec.
- Ter um ano de experiência com Microsoft Fabric ou Databricks.
- Ter contribuído ativamente para pelo menos dois projetos de análise que integrem sistemas provinciais de informação clínica e instituições de saúde, como Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS ou SILP.
- Usar Git/GitHub, SQL, Python e Power BI.
- Conhecer os recursos do Microsoft Fabric, incluindo Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, pipelines e notebooks, além de ambientes Spark.
- Ter proficiência em T-SQL, DAX e JSON.
- Conhecer plataformas Azure, como Azure Data Lake Gen2 e Data Factory, e ferramentas de governança ou metadados, como Microsoft Purview.
- Ter autorização legal para trabalhar para qualquer empregador no Canadá; somente candidaturas que atendam a essa condição serão consideradas.
Benefícios
- Pelo menos três semanas de férias desde o primeiro ano.
- Seguro coletivo abrangente, com contribuição substancial do empregador.
- Contribuições do empregador para um RRSP coletivo.
- Opções flexíveis de trabalho: híbrido, remoto ou presencial.
- Um escritório acolhedor e bem iluminado, com frutas frescas, café, bebidas, refeições ocasionais e mais.
- Orçamento anual para equipamentos de TI.
- Horário flexível e um ambiente de trabalho equilibrado.
- Desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, certificações, aprendizagem on-line e presencial, Wepoint Academy e mais.
- Uma rede internacional de especialistas que compartilham conhecimento.
- Uma cultura centrada nas pessoas, que apoia as necessidades individuais e o sentimento de pertencimento a uma comunidade forte.