Onepoint to firma doradcza zajmująca się transformacją cyfrową, obsługująca duże przedsiębiorstwa i organizacje sektora publicznego. Jej zespoły pracują nad strategią, transformacją IT i chmury, cyberbezpieczeństwem, danymi i sztuczną inteligencją, projektowaniem produktów cyfrowych oraz tworzeniem i integracją systemów. Zakres działań firmy obejmuje generatywną sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe, a także usługi związane z zaufaniem cyfrowym. Onepoint działa w wielu branżach i łączy kompetencje doradcze oraz technologiczne, pomagając organizacjom planować i realizować zmiany na dużą skalę.
Konsultant ds. inżynierii danych średniego szczebla — Onepoint, Montreal
Projektowanie rozwiązań Microsoft Fabric i Azure dla klientów Onepoint przechodzących transformację. Integracja klinicznych i administracyjnych systemów opieki zdrowotnej.
Opis
- Tworzyć i utrzymywać potoki danych oraz infrastrukturę na potrzeby analityki, raportowania i wspomagania decyzji.
- Oceniać dane źródłowe, definiować logikę integracji ETL/ELT i stosować sprawdzone wzorce projektowe.
- Tworzyć wydajne przepływy danych w Microsoft Fabric i porządkować dane w odpowiednich modelach.
- Wdrażać mechanizmy kontroli jakości danych oraz uczestniczyć w testach jednostkowych i integracyjnych.
- Chronić integralność, bezpieczeństwo i poufność integracji danych klinicznych i administracyjnych.
- Zarządzać kodem, identyfikowalnością i wdrożeniami za pomocą Azure DevOps oraz praktyk CI/CD.
- Dokumentować rozwiązania, dzielić się wiedzą i pomagać we wdrażaniu produktów danych do eksploatacji.
- Współpracować z zespołami architektury, bezpieczeństwa i operacji oraz interesariuszami.
- Wyznaczać strategie integracji i interoperacyjności obejmujące systemy źródłowe, Microsoft Fabric i produkty analityczne.
- Projektować wzorce sterowane zdarzeniami i metadanymi na potrzeby przetwarzania wsadowego oraz niemal w czasie rzeczywistym.
- Ustalać zasady przenoszenia i przekształcania danych, identyfikowalności, uzgadniania oraz obsługi błędów.
- Projektować mechanizmy ładu technicznego, klasyfikacji danych, pochodzenia danych i kontroli dostępu.
- Dostosowywać rozwiązania do standardów Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps i CI/CD.
- Tworzyć modele przepływu danych, kontrakty danych, decyzje techniczne, standardy i szablony integracji.
- Oceniać zależności między źródłami klinicznymi i administracyjnymi oraz rekomendować trwałe podejścia do integracji.
- Weryfikować proponowane przez zespoły deweloperskie rozwiązania pod kątem spójności od początku do końca.
- Oceniać wydajność, odporność, skalowalność i gotowość operacyjną.
- Pomagać zespołom realizować kierunki strategiczne i rozwiązywać złożone wyzwania techniczne.
Wymagania
- Swobodnie mówić i pisać po francusku.
- Mieć tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, administracji biznesowej, zarządzania lub pokrewnej; dyplomy uzyskane poza Quebecem wymagają potwierdzenia równoważności przez MIFI.
- Mieć specjalistyczny certyfikat uznanej instytucji w dziedzinie technologii informatycznych.
- Mieć pięć lat doświadczenia w inżynierii danych.
- Mieć ponad cztery lata doświadczenia w analityce biznesowej, w tym trzy lata doświadczenia w inżynierii danych w quebeckim systemie opieki zdrowotnej.
- Mieć rok doświadczenia w pracy z Microsoft Fabric lub Databricks.
- Aktywnie uczestniczyć w co najmniej dwóch projektach analitycznych integrujących prowincjonalne kliniczne systemy informacyjne i placówki opieki zdrowotnej, takie jak Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS lub SILP.
- Korzystać z Git/GitHub, SQL, Python i Power BI.
- Znać możliwości Microsoft Fabric, w tym Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, potoki i notesy, a także środowiska Spark.
- Biegle posługiwać się T-SQL, DAX i JSON.
- Znać platformy Azure, takie jak Azure Data Lake Gen2 i Data Factory, oraz narzędzia do zarządzania danymi lub metadanymi, takie jak Microsoft Purview.
- Mieć prawne zezwolenie na pracę dla dowolnego pracodawcy w Kanadzie; rozpatrywani będą wyłącznie kandydaci spełniający ten warunek.
Benefity
- Co najmniej trzy tygodnie urlopu od pierwszego roku pracy.
- Kompleksowe grupowe ubezpieczenie ze znacznym wkładem pracodawcy.
- Składki pracodawcy na grupowy RRSP.
- Elastyczne formy pracy: hybrydowa, zdalna lub stacjonarna.
- Przyjazne, dobrze oświetlone biuro ze świeżymi owocami, kawą, napojami, okazjonalnymi posiłkami i nie tylko.
- Roczny budżet na sprzęt IT.
- Elastyczne godziny pracy i zrównoważone środowisko pracy.
- Rozwój zawodowy dzięki szkoleniom, certyfikatom, nauce online i stacjonarnej, Wepoint Academy i innym możliwościom.
- Międzynarodowa sieć ekspertów dzielących się wiedzą.
- Kultura stawiająca ludzi na pierwszym miejscu, uwzględniająca indywidualne potrzeby i poczucie przynależności do silnej społeczności.