Alliance Health
Alliance Health
A Alliance Health é um plano regional de saúde que atende moradores de vários condados da Carolina do Norte. Administra o Medicaid e serviços especializados e de saúde comportamental financiados pelo estado, com cobertura Tailored Plan e opções Medicaid Direct que integram cuidados de saúde física, farmácia, saúde comportamental, deficiência intelectual e do desenvolvimento e lesão cerebral traumática. A organização coordena os serviços por meio de redes de prestadores e comitês de governança, e apoia membros e prestadores com portais, ações de alcance comunitário, treinamento e suporte para crises de saúde comportamental 24 horas por dia, todos os dias.

Auditor Interno II – Medicaid e Controles Internos

Avalie a governança, a gestão de riscos e os controles internos da organização Medicaid da Alliance Health. Desenvolva auditorias alinhadas a padrões, aconselhe a gestão e oriente a equipe de auditoria.

Descrição

  • Prestar serviços de auditoria, assessoria e consultoria em nível sênior.
  • Preparar programas de auditoria e avaliar de forma independente a solidez, a adequação e a aplicação de funções, políticas e programas.
  • Avaliar e fortalecer a governança, a gestão de riscos e os controles internos.
  • Liderar iniciativas de auditoria interna, projetos especiais e ações de melhoria conforme as Normas Globais de Auditoria Interna do IIA.
  • Definir critérios de auditoria e indicadores de desempenho para os trabalhos atribuídos.
  • Avaliar controles internos e operações usando métodos alinhados ao IIA.
  • Distribuir tarefas, orientar a equipe de Auditoria Interna I e realizar revisões iniciais dos papéis de trabalho.
  • Revisar detalhadamente os papéis de trabalho quanto à qualidade das evidências, à análise e à documentação.
  • Acompanhar as ações corretivas da gestão.
  • Conduzir investigações internas e outras atividades de conformidade atribuídas.
  • Preparar relatórios de auditoria e assessoria para análise do Diretor de Auditoria Interna.
  • Definir os objetivos dos trabalhos e as estratégias de teste com base na avaliação e priorização de riscos.
  • Elaborar programas de auditoria e procedimentos de teste.
  • Manter e aprimorar métodos, políticas, procedimentos, modelos e ferramentas de auditoria interna.
  • Manter o trabalho de auditoria alinhado à estratégia, às metas e aos objetivos de auditoria interna.
  • Ajudar a manter o manual de auditoria interna e contribuir para o treinamento da equipe.
  • Participar de atividades de gestão de riscos organizacionais e corporativos.
  • Promover o uso consistente dos métodos e padrões do IIA.
  • Contribuir para o desenvolvimento e o aprimoramento das competências da equipe.
  • Orientar e desenvolver auditores de auditoria interna e de conformidade.
  • Coordenar atividades com a equipe de auditoria, o Diretor de Auditoria Interna e a gestão da Alliance.
  • Construir relacionamentos com as principais partes interessadas e oferecer orientação profissional em auditoria.
  • Gerenciar relacionamentos com auditores externos, órgãos reguladores e consultores.
  • Registrar constatações de auditoria no software de auditoria interna designado.
  • Apresentar resultados de auditoria em relatórios escritos e reuniões informativas orais.

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade, administração de empresas, serviços humanos ou outra área relevante, obtido em instituição credenciada, e pelo menos sete anos de experiência em auditoria ou área relacionada; alternativamente, mestrado e pelo menos cinco anos de experiência em auditoria ou área relacionada.
  • É necessário residir na Carolina do Norte.
  • Experiência na análise de contratos e/ou na supervisão de funções delegadas.
  • Experiência no desenvolvimento de critérios de auditoria quando não há uma estrutura prévia.
  • Pelo menos três anos de experiência em auditoria de atenção gerenciada ou governamental são fortemente desejáveis.
  • Conhecimento de padrões de auditoria e conformidade, gestão de riscos corporativos e melhores práticas de auditoria.
  • Conhecimento das leis estaduais e federais do Medicaid, regras administrativas, políticas estaduais e orientações relacionadas.
  • Compreensão geral das principais funções de uma organização de atenção gerenciada, incluindo processamento de reivindicações, revisão de utilização, gestão de reclamações, credenciamento de prestadores e contratação.
  • Capacidade de interpretar contratos e documentos comerciais.
  • Capacidade de proteger informações confidenciais e altamente sensíveis.
  • Capacidade de avaliar documentos financeiros quanto à precisão, integridade e conformidade.
  • Comunicação clara e concisa com as partes interessadas.
  • Fortes habilidades analíticas, de tomada de decisão e gestão do tempo.
  • Capacidade de examinar dados financeiros e identificar tendências, padrões e riscos.
  • Conhecimento de métodos de investigação, incluindo entrevistas e coleta de evidências.
  • Conhecimentos avançados do Microsoft Office, incluindo Word e Excel.
  • Certificações obrigatórias: Certified Internal Auditor e Certified Public Accountant.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por incapacidade de longo prazo.
  • Plano de poupança para aposentadoria.
  • Horários flexíveis, incluindo opções híbridas e remotas.
  • Licenças remuneradas, incluindo férias, licença médica, feriados e licença administrativa.
  • Código de vestimenta flexível.