Alliance Health to regionalny plan opieki zdrowotnej dla mieszkańców kilku hrabstw Karoliny Północnej. Organizacja administruje programami Medicaid oraz finansowanymi przez stan usługami w zakresie zdrowia psychicznego i opieki specjalistycznej. W ramach Tailored Plan i Medicaid Direct łączy opiekę medyczną, świadczenia farmaceutyczne, usługi w zakresie zdrowia psychicznego, wsparcie osób z niepełnosprawnością intelektualną i zaburzeniami rozwoju, a także pomoc osobom po urazach mózgu. Organizacja koordynuje usługi za pośrednictwem sieci świadczeniodawców i komitetów zarządzających, a członków oraz świadczeniodawców wspiera przez portale internetowe, działania na rzecz społeczności, szkolenia i całodobową pomoc kryzysową w zakresie zdrowia psychicznego.
Audytor wewnętrzny II — Medicaid i kontrole wewnętrzne
Ocena ładu organizacyjnego, zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznych w jednostce Medicaid organizacji Alliance Health. Opracowywanie audytów zgodnych ze standardami, doradzanie kierownictwu i wspieranie zespołu audytowego.
Stany Zjednoczone
Karolina Północna91 192 $ – 116 270 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAudytorOpis
- Świadczenie usług audytowych, doradczych i konsultingowych na poziomie starszego specjalisty.
- Przygotowywanie programów audytu i samodzielna ocena rzetelności, adekwatności oraz stosowania funkcji, polityk i programów.
- Ocena i wzmacnianie ładu organizacyjnego, zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznych.
- Prowadzenie inicjatyw audytu wewnętrznego, projektów specjalnych i działań usprawniających zgodnie z Globalnymi Standardami Audytu Wewnętrznego IIA.
- Ustalanie kryteriów audytu i mierników wyników dla powierzonych zadań.
- Ocena kontroli wewnętrznych i działalności operacyjnej przy użyciu metod zgodnych z IIA.
- Przydzielanie zadań, wspieranie pracowników na stanowisku audytora wewnętrznego I oraz wstępny przegląd dokumentacji roboczej.
- Szczegółowy przegląd dokumentacji roboczej pod kątem jakości dowodów, analizy i dokumentacji.
- Monitorowanie działań naprawczych podejmowanych przez kierownictwo.
- Prowadzenie dochodzeń wewnętrznych i innych powierzonych działań związanych z przestrzeganiem wymogów.
- Przygotowywanie raportów z audytu i doradztwa do przeglądu przez dyrektora ds. audytu wewnętrznego.
- Ustalanie celów zadań i strategii testowania na podstawie oceny i priorytetyzacji ryzyka.
- Opracowywanie programów audytu i procedur testowania.
- Utrzymywanie i doskonalenie metod, polityk, procedur, szablonów i narzędzi audytu wewnętrznego.
- Zapewnianie zgodności prac audytowych ze strategią, celami i zadaniami audytu wewnętrznego.
- Wspieranie utrzymania podręcznika audytu wewnętrznego i udział w szkoleniu pracowników.
- Udział w działaniach organizacyjnych i dotyczących zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie.
- Promowanie spójnego stosowania metod i standardów IIA.
- Wspieranie rozwoju pracowników i podnoszenia ich kwalifikacji.
- Mentoring i szkolenie audytorów wewnętrznych oraz audytorów ds. zgodności.
- Koordynowanie działań z zespołem audytowym, dyrektorem ds. audytu wewnętrznego i kierownictwem Alliance.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami oraz udzielanie profesjonalnych wskazówek audytowych.
- Zarządzanie relacjami z audytorami zewnętrznymi, organami regulacyjnymi i konsultantami.
- Rejestrowanie ustaleń audytowych w wyznaczonym oprogramowaniu do audytu wewnętrznego.
- Przedstawianie wyników audytu w pisemnych raportach i ustnych omówieniach.
Wymagania
- Tytuł licencjata z rachunkowości, administracji biznesowej, usług społecznych lub innej pokrewnej dziedziny uzyskany w akredytowanej instytucji oraz co najmniej siedem lat doświadczenia w audycie lub pokrewnej pracy; alternatywnie tytuł magistra i co najmniej pięć lat takiego doświadczenia.
- Wymagane jest zamieszkanie w Karolinie Północnej.
- Doświadczenie w przeglądzie umów i/lub nadzorowaniu funkcji delegowanych.
- Doświadczenie w opracowywaniu kryteriów audytu, gdy nie istnieją wcześniejsze ramy.
- Szczególnie mile widziane co najmniej trzy lata doświadczenia w audycie opieki zarządzanej lub programów rządowych.
- Znajomość standardów audytu i zgodności, zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa oraz najlepszych praktyk audytowych.
- Znajomość stanowych i federalnych przepisów Medicaid, zasad administracyjnych, polityk stanowych i powiązanych wytycznych.
- Ogólne rozumienie głównych funkcji organizacji opieki zarządzanej, w tym przetwarzania roszczeń, oceny wykorzystania świadczeń, obsługi skarg, poświadczania kwalifikacji świadczeniodawców i zawierania umów.
- Umiejętność interpretowania umów i dokumentów biznesowych.
- Umiejętność ochrony informacji poufnych i szczególnie wrażliwych.
- Umiejętność oceny dokumentów finansowych pod kątem dokładności, kompletności i zgodności z wymogami.
- Jasna i zwięzła komunikacja z interesariuszami.
- Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, decyzyjne i zarządzania czasem.
- Umiejętność analizowania danych finansowych oraz identyfikowania trendów, wzorców i ryzyka.
- Znajomość metod dochodzeniowych, w tym prowadzenia rozmów i gromadzenia dowodów.
- Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Word i Excel.
- Wymagane certyfikaty: Certified Internal Auditor i Certified Public Accountant.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie oraz od długotrwałej niezdolności do pracy.
- Plan oszczędności emerytalnych.
- Elastyczny harmonogram, w tym praca hybrydowa i zdalna.
- Płatne urlopy, w tym wypoczynkowy, chorobowy, świąteczny i urlop kierowniczy.
- Elastyczny dress code.