ICON plc
ICON plc
A ICON plc é uma organização global de pesquisa contratada que atende aos setores de saúde e farmacêutico. Seu trabalho abrange serviços clínicos, de consultoria e comerciais que apoiam o desenvolvimento de medicamentos desde a pesquisa inicial até as atividades pós-comercialização. A empresa oferece soluções que incluem ensaios clínicos descentralizados, segurança cardíaca, laboratórios clínicos de fase inicial, diagnóstico por imagem médica, inteligência regulatória e evidências do mundo real. A ICON plc também possui experiência terapêutica em áreas como doenças cardiovasculares, oncologia, medicina interna, terapias celulares e gênicas e biossimilares, combinando análise de dados com abordagens centradas no paciente para ajudar a avançar programas clínicos.

Associado de Ensaios Clínicos – México (Remoto)

Presta suporte à documentação, conformidade, coordenação e acompanhamento do desempenho de ensaios clínicos dedicados a patrocinadores da ICON no México.

Descrição

  • Coordenar e administrar ensaios clínicos de acordo com os protocolos e requisitos regulatórios
  • Organizar os arquivos do estudo, os documentos essenciais e os envios regulatórios
  • Preparar materiais do estudo, incluindo formulários de consentimento informado e formulários de relato de caso
  • Colaborar com equipes multifuncionais para apoiar a comunicação e a execução eficaz dos ensaios
  • Acompanhar e reportar métricas e marcos dos ensaios clínicos

Requisitos

  • Bacharelado em uma área científica ou relacionada à saúde
  • Experiência anterior em pesquisa clínica ou forte interesse na área
  • Conhecimento prático de processos, regulamentações e diretrizes de ensaios clínicos
  • Excelentes habilidades de organização e comunicação
  • Abordagem colaborativa, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário, aproximadamente 10%
  • Autorização legal para trabalhar no país onde a função está baseada

Benefícios

  • Remuneração-base competitiva com incentivos relacionados ao desempenho
  • Programas de saúde e bem-estar, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica quando aplicável
  • Planos de aposentadoria e previdência
  • Seguro de vida e cobertura por invalidez
  • Programas de assistência aos funcionários e recursos de bem-estar
  • Oportunidades estruturadas de treinamento e desenvolvimento de carreira

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