ICON plc
ICON plc
Az ICON plc globális szerződéses kutatási szervezet, amely az egészségügyi és gyógyszeripari ágazatokat szolgálja ki. Tevékenysége a korai kutatástól a forgalomba hozatalt követő feladatokig terjedő gyógyszerfejlesztést támogató klinikai, tanácsadási és kereskedelmi szolgáltatásokat foglal magában. A vállalat többek között decentralizált klinikai vizsgálatokat, kardiális biztonságossági szolgáltatásokat, korai klinikai laboratóriumi vizsgálatokat, orvosi képalkotást, hatósági információkat és valós életből származó bizonyítékokat kínál. Az ICON plc emellett terápiás szakértelemmel rendelkezik olyan területeken, mint a szív- és érrendszeri betegségek, az onkológia, a belgyógyászat, a sejt- és génterápiák, valamint a bioszimiláris gyógyszerek, és az adatelemzést betegközpontú megközelítésekkel ötvözi a klinikai programok előmozdítása érdekében.

Klinikai vizsgálati munkatárs – Mexikó (távmunka)

A mexikói ICON-nál a szponzorspecifikus klinikai vizsgálatok dokumentációját, megfelelőségét, koordinációját és teljesítménykövetését támogathatja.

Leírás

  • Klinikai vizsgálatok koordinálása és adminisztrációja a protokolloknak és a hatósági előírásoknak megfelelően
  • Vizsgálati dossziék, alapvető dokumentumok és hatósági benyújtások rendszerezése
  • Vizsgálati anyagok, többek között tájékoztató és beleegyező nyilatkozatok, valamint esetjelentési űrlapok előkészítése
  • Együttműködés a különböző szakterületek csapataival a kommunikáció és a vizsgálatok hatékony lebonyolításának támogatása érdekében
  • A klinikai vizsgálatok mutatóinak és mérföldköveinek nyomon követése és jelentése

Követelmények

  • Természettudományi vagy egészségügyi területen szerzett alapfokú diploma
  • Korábbi klinikai kutatási tapasztalat vagy erős érdeklődés a terület iránt
  • A klinikai vizsgálati folyamatok, szabályozások és irányelvek gyakorlati ismerete
  • Kiváló szervezési és kommunikációs készség
  • Együttműködő hozzáállás, a részletekre való odafigyelés és gyors tempójú munkakörnyezetben való magabiztos munkavégzés
  • Szükség esetén utazási hajlandóság, körülbelül 10%-ban
  • A munkavégzés országában fennálló jogszerű munkavállalási jogosultság

Juttatások

  • Versenyképes alapbér teljesítményhez kapcsolódó ösztönzőkkel
  • Egészségügyi és jólléti programok, adott esetben egészség-, fogászati és látásbiztosítással
  • Nyugdíj- és egyéb nyugdíj-előtakarékossági programok
  • Életbiztosítás és rokkantsági fedezet
  • Munkavállalói támogatási programok és jólléti erőforrások
  • Strukturált képzési és karrierfejlesztési lehetőségek