Contego - Global Talent Solutions
Contego - Global Talent Solutions
A Contego - Global Talent Solutions é uma empresa de recrutamento e soluções de talentos sediada em Londres, fundada em 2016. A empresa apoia a contratação corporativa nas áreas jurídica, de recursos humanos, vendas e marketing, finanças, dados, tecnologia e digital, e compras, combinando busca executiva com serviços mais amplos de talentos orientados por consultoria. Sua oferta inclui busca exclusiva, contratação preditiva, soluções interinas, inteligência sobre concorrentes, RPO e serviços jurídicos gerenciados. A Contego trabalha com empresas do FTSE e outras grandes organizações, utilizando recrutamento baseado em relacionamentos, fontes próprias e foco na adequação dos candidatos, na transparência e na responsabilidade comercial compartilhada.

Analista Júnior de Tesouraria e Contas a Pagar - Híbrido em Noida

Apoiar as atividades de tesouraria e contas a pagar, incluindo gestão de caixa, pagamentos, despesas, cobranças e coordenação com fornecedores. Trabalhar em parceria com as equipes financeiras para manter as transações precisas, pontuais e bem documentadas.

Descrição

  • Preparar e atualizar relatórios diários e semanais de posição de caixa.
  • Acompanhar movimentações de caixa, pagamentos programados e necessidades de financiamento.
  • Apoiar os relatórios de tesouraria e acompanhar ações relacionadas ao caixa e itens não resolvidos.
  • Criar, verificar e monitorar arquivos e lotes de pagamentos.
  • Acompanhar faturas de fornecedores não pagas e ajudar a resolver problemas de contas a pagar.
  • Monitorar o andamento dos pagamentos e escalar exceções até que sejam resolvidas.
  • Tratar escalações de fornecedores e coordenar a resolução de problemas relacionados a eles.
  • Revisar tickets do Zoho sobre dúvidas de fornecedores, solicitações de pagamento e questões de contas a pagar.
  • Coordenar solicitações UPR e manter precisos os registros de status.
  • Revisar e monitorar solicitações de reembolso de despesas de funcionários no Concur.
  • Manter controles de contas a receber, monitorar valores vencidos e cobranças esperadas e apoiar as revisões de cobranças.
  • Verificar faturas e investigar divergências de faturamento, pagamentos e processamento.
  • Trabalhar com Contas a Pagar, Compras, fornecedores e outras equipes relevantes para resolver problemas.
  • Manter atualizados os controles, relatórios e documentos de suporte relacionados às atividades de tesouraria e contas a pagar.
  • Aplicar controles e procedimentos financeiros enquanto apoia iniciativas de melhoria, padronização e automação de processos.
  • Colaborar com Tesouraria, Contas a Pagar, SSC, equipes financeiras locais, fornecedores e outras partes interessadas.

Requisitos

  • Bacharelado em Finanças, Contabilidade, Comércio ou área relacionada.
  • De três a cinco anos de experiência relevante em tesouraria, contas a pagar, operações financeiras ou contabilidade.
  • Conhecimento básico de gestão de caixa, processamento de pagamentos, contas a pagar, contas a receber e controles financeiros.
  • Experiência com plataformas ERP ou financeiras, como Concur, Zoho, SAP, Oracle ou sistemas comparáveis, será considerada uma vantagem.
  • Domínio de Excel e experiência na manutenção de controles e relatórios precisos.
  • Atenção cuidadosa aos detalhes e capacidade de identificar divergências e exceções.
  • Boas habilidades de acompanhamento e coordenação para gerenciar vários itens pendentes.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de colaborar efetivamente com equipes de SSC, equipes financeiras locais, fornecedores e partes interessadas internas.
  • Abordagem proativa para resolver problemas em um ambiente orientado por prazos.
  • As competências essenciais incluem gestão de caixa, operações de tesouraria, contas a pagar, processamento de pagamentos, gestão de fornecedores, apoio a contas a receber e cobranças, gestão de despesas, resolução de problemas, relatórios em Excel, coordenação com partes interessadas e controles de processos.

Benefícios

  • A publicação não especifica benefícios nem remuneração adicional.

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