A Xcel Energy é uma empresa de energia e serviços públicos que trabalha com comunidades, clientes e parceiros comerciais para apoiar uma transição confiável e acessível rumo a uma energia mais limpa. Seus serviços centrados no cliente incluem recursos de faturamento, acompanhamento do uso de energia e informações de segurança, enquanto suas oportunidades de carreira abrangem as atividades da empresa nos setores de energia, serviços públicos e operações de varejo relacionadas.
Analista financeiro I — Xcel Energy (Minneapolis, híbrido)
Dá suporte à elaboração de orçamentos, às projeções, à análise de variações e aos relatórios financeiros na Xcel Energy, importante fornecedora de eletricidade e gás natural.
Descrição
- Coletar e analisar dados financeiros para apoiar decisões de negócios.
- Ajudar na elaboração do orçamento e nos relatórios de variações.
- Produzir relatórios para equipes internas e públicos externos.
- Sinalizar problemas nos dados e tendências financeiras desfavoráveis.
- Sugerir maneiras de reduzir efeitos financeiros adversos.
- Usar princípios financeiros, normas e políticas da empresa para resolver questões rotineiras.
- Contribuir para o orçamento anual e para as projeções do ano corrente e de cinco anos.
- Responder com rapidez e precisão aos clientes da área de negócios atendida.
- Explicar códigos de contas e relatórios financeiros.
- Compartilhar atualizações sobre o andamento dos projetos e resolver ordens de serviço.
- Contribuir para projetos especiais conforme solicitado.
Requisitos
- Ter bacharelado em contabilidade, finanças ou área relacionada a negócios, ou formação e experiência equivalentes.
- Ter nível intermediário de proficiência nos aplicativos do Microsoft Office.
- Comunicar-se com eficácia por escrito e verbalmente.
- Ter habilidades comprovadas de análise, resolução de problemas, atendimento ao cliente e construção de relacionamentos; essas qualificações são desejáveis.
- Experiência em um setor regulamentado é desejável.
- Estágio em finanças ou contabilidade é desejável.
- Estagiários CFO atuais de 2026 terão preferência.
Benefícios
- Programa anual de incentivos.
- Cobertura médica e de medicamentos.
- Cobertura odontológica.
- Cobertura oftalmológica.
- Seguro de vida.
- Conta de gastos flexíveis para cuidados de dependentes.
- Conta de gastos flexíveis para despesas médicas.
- Conta poupança para despesas médicas, se inscrito em um plano de saúde elegível.
- Conta de gastos flexíveis de finalidade limitada, se inscrito em um plano de saúde elegível e em uma conta poupança para despesas médicas.
- Conta de reembolso de transporte.
- Cobertura por incapacidade de curto prazo.
- Cobertura por incapacidade de longo prazo.
- Programa de assistência aos funcionários.
- Reembolso de academia, se inscrito em um plano de saúde elegível.
- Reembolso de mensalidades.
- Programas de transporte público.
- Programa de reconhecimento de funcionários.
- Plano de pensão.
- Plano 401(k).
- Folga remunerada.
- Feriados remunerados.
- Folga remunerada para voluntariado.
- Licença parental.
- Modelo de trabalho híbrido que promove colaboração e flexibilidade.