Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy je energetska i komunalna tvrtka koja surađuje sa zajednicama, korisnicima i poslovnim partnerima kako bi podržala pouzdan i cjenovno pristupačan prijelaz na čišću energiju. Usluge usmjerene na korisnike uključuju resurse za naplatu, praćenje potrošnje energije i sigurnosne informacije, dok se karijere u tvrtki protežu na područja energetike, komunalnih usluga i povezanih maloprodajnih djelatnosti.

Financijski analitičar I — Xcel Energy (Minneapolis, hibridno)

Podrška izradi proračuna, prognoziranju, analizi odstupanja i financijskom izvještavanju u tvrtki Xcel Energy, velikom opskrbljivaču električnom energijom i prirodnim plinom.

Opis

  • Prikupljati i analizirati financijske podatke radi potpore poslovnim odlukama.
  • Pomagati u pripremi proračuna i izvještavanju o odstupanjima.
  • Izrađivati izvještaje za interne timove i vanjsku publiku.
  • Upozoravati na probleme s podacima i nepovoljne financijske trendove.
  • Predlagati načine za smanjenje nepovoljnih financijskih učinaka.
  • Primjenjivati financijska načela, pravila i politike tvrtke za rješavanje uobičajenih problema.
  • Sudjelovati u izradi godišnjeg proračuna te prognoza za tekuću i sljedećih pet godina.
  • Pravodobno i točno odgovarati klijentima u području poslovanja koje se podržava.
  • Objašnjavati šifre konta i financijske izvještaje.
  • Dijeliti novosti o napretku projekata i rješavati radne naloge.
  • Sudjelovati u posebnim projektima prema dodjeli.

Zahtjevi

  • Imati diplomu prvostupnika iz računovodstva, financija ili srodnog poslovnog područja ili odgovarajuće obrazovanje i iskustvo.
  • Poznavati aplikacije Microsoft Office na srednjoj razini.
  • Učinkovito komunicirati pisano i usmeno.
  • Dokazane analitičke vještine, sposobnost rješavanja problema, vještine korisničke podrške i izgradnje odnosa prednost su.
  • Iskustvo u reguliranoj industriji prednost je.
  • Praksa u financijama ili računovodstvu prednost je.
  • Prednost imaju trenutačni pripravnici u uredu financijskog direktora (CFO) za 2026.

Pogodnosti

  • Godišnji program poticaja.
  • Zdravstveno osiguranje i pokriće lijekova.
  • Stomatološko osiguranje.
  • Osiguranje vida.
  • Životno osiguranje.
  • Fleksibilni račun za troškove skrbi o uzdržavanim osobama.
  • Fleksibilni račun za troškove zdravstvene skrbi.
  • Zdravstveni štedni račun ako je zaposlenik uključen u prihvatljiv zdravstveni plan.
  • Fleksibilni račun ograničene namjene ako je zaposlenik uključen u prihvatljiv zdravstveni plan i zdravstveni štedni račun.
  • Račun za povrat troškova prijevoza.
  • Pokriće za kratkotrajnu nesposobnost za rad.
  • Pokriće za dugotrajnu nesposobnost za rad.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Povrat troškova članarine za fitness centar ako je zaposlenik uključen u prihvatljiv zdravstveni plan.
  • Povrat troškova školarine.
  • Programi za prijevoz na posao.
  • Program priznanja zaposlenicima.
  • Mirovinski plan.
  • Plan 401(k).
  • Plaćeni dopust.
  • Plaćeni blagdani.
  • Plaćeno slobodno vrijeme za volontiranje.
  • Roditeljski dopust.
  • Hibridni model rada koji podupire suradnju i fleksibilnost.