Xcel Energy היא חברת אנרגיה ותשתיות הפועלת עם קהילות, לקוחות ושותפים עסקיים כדי לתמוך במעבר אמין ונגיש יותר לאנרגיה נקייה. השירותים שלה, הממוקדים בלקוחות, כוללים משאבי חיוב, מעקב אחר צריכת אנרגיה ומידע בנושא בטיחות, והקריירות בחברה משתרעות על תחומי האנרגיה, התשתיות ופעילות הקמעונאות הקשורה אליהם.
אנליסט פיננסי מתחיל — Xcel Energy (מיניאפוליס, עבודה היברידית)
תמיכה בתקצוב, בתחזיות, בניתוח סטיות ובדיווח פיננסי ב־Xcel Energy, ספקית מרכזית של חשמל וגז טבעי.
ארצות הברית
קולורדו
מינסוטה58,700 $ – 79,676 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתתכנון וניתוח פיננסיתיאור
- איסוף וניתוח נתונים פיננסיים לתמיכה בהחלטות עסקיות.
- סיוע בהכנת תקציבים ובדיווח על סטיות.
- הפקת דוחות לצוותים פנימיים ולקהלים חיצוניים.
- זיהוי בעיות בנתונים ומגמות פיננסיות שליליות.
- הצעת דרכים לצמצום ההשפעות הפיננסיות השליליות.
- שימוש בעקרונות פיננסיים, בכללים ובמדיניות החברה לפתרון בעיות שגרתיות.
- תרומה לתקציב השנתי ולתחזיות לשנה הנוכחית ולחמש השנים הבאות.
- מענה מהיר ומדויק ללקוחות בתחום העסקי הנתמך.
- הסבר על קודי חשבונות ודוחות פיננסיים.
- עדכון על התקדמות פרויקטים וטיפול בהזמנות עבודה.
- תרומה לפרויקטים מיוחדים לפי הצורך.
דרישות
- תואר ראשון בחשבונאות, במימון או בתחום עסקי קשור, או השכלה וניסיון שקולים.
- שליטה ברמה בינונית ביישומי Microsoft Office.
- יכולת תקשורת יעילה בכתב ובעל פה.
- כישורי ניתוח, פתרון בעיות, שירות לקוחות ובניית קשרים מוכחים; כישורים אלה מועדפים.
- ניסיון בתעשייה מפוקחת הוא יתרון.
- התמחות בתחום המימון או החשבונאות היא יתרון.
- מתמחי CFO נוכחיים לשנת 2026 יקבלו עדיפות.
הטבות
- תוכנית תמריצים שנתית.
- כיסוי רפואי ותרופות.
- כיסוי טיפולי שיניים.
- כיסוי ראייה.
- ביטוח חיים.
- חשבון הוצאות גמיש לטיפול בתלויים.
- חשבון הוצאות גמיש לטיפול רפואי.
- חשבון חיסכון בריאותי למי שנרשם לתוכנית בריאות זכאית.
- חשבון הוצאות גמיש למטרות מוגבלות למי שנרשם לתוכנית בריאות זכאית ולחשבון חיסכון בריאותי.
- חשבון החזר הוצאות תחבורה.
- כיסוי אובדן כושר עבודה לטווח קצר.
- כיסוי אובדן כושר עבודה לטווח ארוך.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- החזר הוצאות למרכז כושר למי שנרשם לתוכנית בריאות זכאית.
- החזר שכר לימוד.
- תוכניות תחבורה ציבורית.
- תוכנית הוקרה לעובדים.
- תוכנית פנסיה.
- תוכנית 401(k).
- חופשה בתשלום.
- חגים בתשלום.
- חופשה בתשלום להתנדבות.
- חופשת הורות.
- מודל עבודה היברידי התומך בשיתוף פעולה ובגמישות.