A Skillcerto é uma consultoria brasileira B2B de recrutamento e aquisição de talentos que ajuda empresas a identificar e contratar profissionais qualificados. Seus serviços abrangem o processo de recrutamento desde a definição das necessidades de contratação e o mapeamento do mercado até avaliações técnicas e comportamentais, apresentação de finalistas e suporte durante a contratação e a integração. A empresa combina uma metodologia estruturada com a busca de candidatos apoiada por tecnologia, com foco em agilidade, alinhamento cultural e resultados confiáveis de contratação para líderes de RH, diretores e proprietários de empresas.
Advogado Júnior – Contencioso Cível de Alto Volume | Belo Horizonte Híbrido
Advogado júnior responsável por contencioso cível de alto volume na Rennó e Machado Advogados Associados. Elaboração de defesas e acompanhamento de processos até a sentença.
Descrição
- Revisar os dados cadastrais e verificar as informações comprobatórias fornecidas
- Elaborar defesas e peças processuais na fase de julgamento
- Incluir todos os argumentos jurídicos obrigatórios para o cliente
- Acompanhar os prazos processuais e registrá-los nos sistemas internos
- Registrar e atualizar as etapas processuais exigidas, os andamentos e os documentos dos casos
- Acompanhar os processos até a prolação da sentença
- Gerenciar fluxos de trabalho de contencioso cível de alto volume, desde a análise das informações até o acompanhamento na fase de julgamento
Requisitos
- Graduação em Direito
- Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)
- Experiência com contencioso cível de alto volume
- Conhecimento em Direito Processual Civil e Direito do Consumidor
- Domínio de sistemas jurídicos de gestão de processos e plataformas de CRM
- Conhecimentos intermediários de Microsoft Office ou Google Workspace
- Disponibilidade para trabalho híbrido em Belo Horizonte e região
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h ou das 9h às 18h
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Trabalho remoto às sextas-feiras durante o primeiro mês de treinamento
- Trabalho remoto nos dias sem expediente no escritório após o treinamento
- Notebook corporativo fornecido após o primeiro mês
- Programa de treinamento inicial
- Vaga aberta a candidatos com deficiência (PcD)