Skillcerto
Skillcerto
Skillcerto ist eine brasilianische B2B-Beratung für Recruiting und Talentakquise, die Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte zu finden und einzustellen. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Definition des Personalbedarfs und der Marktanalyse über fachliche und verhaltensbezogene Assessments bis zur Präsentation der Finalisten sowie der Unterstützung bei Einstellung und Onboarding. Das Unternehmen verbindet eine strukturierte Methodik mit technologiegestützter Kandidatensuche und legt dabei den Schwerpunkt auf Schnelligkeit, kulturelle Passung und verlässliche Einstellungsergebnisse für Personalleiter, Führungskräfte und Unternehmer.

Junior-Anwalt – Zivilrechtliche Massenverfahren | Belo Horizonte Hybrid

Junior-Anwalt für die Bearbeitung zivilrechtlicher Massenverfahren bei Rennó e Machado Advogados Associados. Erstellung von Klageerwiderungen und Begleitung der Verfahren bis zum Urteil.

Beschreibung

  • Registrierungsdaten prüfen und die bereitgestellten Nachweise verifizieren
  • Verteidigungen und Schriftsätze für die Verfahrensphase vor dem Prozessgericht erstellen
  • Alle zwingend erforderlichen rechtlichen Argumente für den Mandanten aufnehmen
  • Verfahrensfristen überwachen und in internen Systemen erfassen
  • Erforderliche Verfahrensphasen, Entwicklungen und Dokumente dokumentieren und aktualisieren
  • Verfahren bis zur Verkündung des Urteils begleiten
  • Abläufe für zivilrechtliche Massenverfahren von der Prüfung der Informationen bis zur Überwachung der Verfahrensphase vor dem Prozessgericht steuern

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Jurastudium
  • Aktive Registrierung bei der brasilianischen Anwaltskammer (OAB)
  • Erfahrung in der Bearbeitung zivilrechtlicher Massenverfahren
  • Kenntnisse im Zivilprozessrecht und Verbraucherrecht
  • Sicherer Umgang mit juristischen Fallmanagementsystemen und CRM-Plattformen
  • Mittlere Kenntnisse in Microsoft Office oder Google Workspace
  • Bereitschaft zur hybriden Arbeit in Belo Horizonte und Umgebung
  • Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Freitag, entweder von 8:00 bis 17:00 Uhr oder von 9:00 bis 18:00 Uhr

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Im ersten Monat der Einarbeitung freitags Remote-Arbeit
  • Nach der Einarbeitung Remote-Arbeit an Bürotagen ohne Präsenzpflicht
  • Bereitstellung eines Firmenlaptops nach dem ersten Monat
  • Initiales Schulungsprogramm
  • Die Position steht Menschen mit Behinderungen (PwD) offen