Skillcerto
Skillcerto
Skillcerto es una consultoría brasileña de selección y adquisición de talento B2B que ayuda a las empresas a identificar y contratar profesionales cualificados. Sus servicios abarcan todo el proceso de selección, desde la definición de las necesidades de contratación y el análisis del mercado hasta las evaluaciones técnicas y conductuales, la presentación de candidatos finalistas y el apoyo durante la contratación y la incorporación. La empresa combina una metodología estructurada con la búsqueda de candidatos basada en tecnología, con un enfoque en la rapidez, la adecuación cultural y unos resultados de contratación fiables para responsables de recursos humanos, directivos y propietarios de empresas.

Abogado Junior – Litigios Civiles de Alto Volumen | Belo Horizonte Híbrido

Abogado junior encargado de litigios civiles de alto volumen en Rennó e Machado Advogados Associados. Redacción de defensas y seguimiento de casos hasta la sentencia.

Descripción

  • Revisar los datos de registro y verificar la información de respaldo proporcionada
  • Preparar defensas y escritos en la etapa de juicio
  • Incluir todos los argumentos legales obligatorios para el cliente
  • Controlar los plazos procesales y registrarlos en los sistemas internos
  • Registrar y actualizar las etapas requeridas de los casos, sus avances y documentos
  • Seguir los casos hasta la emisión de la sentencia
  • Gestionar flujos de trabajo de litigios civiles de alto volumen, desde la revisión de la información hasta el seguimiento en la etapa de juicio

Requisitos

  • Título en Derecho
  • Inscripción activa en la Orden de los Abogados de Brasil (OAB)
  • Experiencia en la gestión de litigios civiles de alto volumen
  • Conocimientos de Derecho Procesal Civil y Derecho del Consumidor
  • Dominio de sistemas de gestión de casos jurídicos y plataformas CRM
  • Conocimientos intermedios de Microsoft Office o Google Workspace
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Belo Horizonte y sus alrededores
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Trabajo remoto los viernes durante el primer mes de capacitación
  • Trabajo remoto los días sin presencia en la oficina después de la capacitación
  • Ordenador portátil de la empresa proporcionado después del primer mes
  • Programa de capacitación inicial
  • Puesto abierto a candidatos con discapacidad (PcD)