Skillcerto
Skillcerto
11 – 50 Medewerkers
AdviesLogistiekWerving
Skillcerto is een Braziliaans B2B-adviesbureau voor recruitment en talentwerving dat bedrijven helpt gekwalificeerde professionals te vinden en aan te nemen. De dienstverlening omvat het volledige wervingsproces: van het vaststellen van de personeelsbehoefte en het in kaart brengen van de markt tot technische en gedragsassessments, de presentatie van finalisten en ondersteuning tijdens de indiensttreding en onboarding. Het bedrijf combineert een gestructureerde methode met technologiegestuurde kandidaatwerving, met aandacht voor snelheid, culturele match en betrouwbare wervingsresultaten voor HR-leiders, directeuren en ondernemers.

Junior advocaat – Civielrechtelijke massaprocedures | Belo Horizonte hybride

Junior advocaat voor civielrechtelijke massaprocedures bij Rennó e Machado Advogados Associados. Opstellen van verweerschriften en volgen van zaken tot aan de uitspraak.

Beschrijving

  • Registratiegegevens controleren en de verstrekte onderliggende informatie verifiëren
  • Verweren en processtukken voor de procesfase voorbereiden
  • Alle verplichte juridische argumenten voor de cliënt opnemen
  • Procedurele termijnen bewaken en in interne systemen registreren
  • Vereiste procesfasen, ontwikkelingen en documenten vastleggen en bijwerken
  • Zaken volgen tot aan de uitspraak
  • Werkstromen voor civielrechtelijke massaprocedures beheren, van het controleren van informatie tot het bewaken van de procesfase

Vereisten

  • Diploma in de rechten
  • Actieve registratie bij de Braziliaanse Orde van Advocaten (OAB)
  • Ervaring met civielrechtelijke massaprocedures
  • Kennis van burgerlijk procesrecht en consumentenrecht
  • Goede beheersing van juridische casemanagementsystemen en CRM-platforms
  • Gemiddelde vaardigheden met Microsoft Office of Google Workspace
  • Beschikbaarheid voor hybride werk in Belo Horizonte en omgeving
  • Beschikbaarheid om van maandag tot en met vrijdag te werken, van 8.00 tot 17.00 uur of van 9.00 tot 18.00 uur

Voordelen

  • Hybride werkregeling
  • Op vrijdagen thuiswerken tijdens de eerste trainingsmaand
  • Thuiswerken op dagen zonder kantoorwerk na de training
  • Een laptop van de zaak na de eerste maand
  • Initiële training
  • De functie staat open voor kandidaten met een beperking (PwD)