Community Economic Defense Project
Community Economic Defense Project
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeDefesa
A Community Economic Defense Project trabalha para ajudar pessoas que enfrentam dificuldades financeiras a evitar despejos e resistir a abusos econômicos. A organização combina representação jurídica, assistência financeira e orientação sobre recursos para proteger a moradia e a riqueza comunitária, além de defender políticas que fortaleçam a estabilidade de populações vulneráveis. Seu trabalho pode ser atrativo para profissionais interessados em segurança habitacional, apoio jurídico e justiça econômica.

Advogado de serviços jurídicos para inquilinos - híbrido em Denver

Oferecer representação jurídica limitada, educação habitacional e apoio em litígios para pessoas de baixa renda no Colorado. Fortalecer os serviços jurídicos e econômicos integrados da CEDP por meio de clínicas, pesquisas e parcerias comunitárias.

Descrição

  • Participar semanalmente da Clínica do Tribunal de Denver e de eventos comunitários, incluindo alguns eventos noturnos e aos fins de semana
  • Orientar clientes e oferecer representação limitada em clínicas e eventos comunitários
  • Ministrar treinamentos sobre direitos e educação jurídica para parceiros comunitários e equipes internas não jurídicas
  • Acompanhar e analisar tendências para orientar a estratégia jurídica e as prioridades organizacionais
  • Pesquisar questões jurídicas relevantes que afetam os clientes
  • Apoiar litígios defensivos ou afirmativos quando desejado
  • Contribuir para projetos adicionais conforme necessário
  • Cumprir os objetivos dos casos e os requisitos das subvenções
  • Colaborar em toda a CEDP para oferecer serviços jurídicos holísticos quando apropriado e autorizado pelos clientes
  • Manter os registros necessários de acompanhamento de casos e dados
  • Possivelmente supervisionar a equipe de apoio jurídico
  • Apoiar o treinamento, a integração, o desenvolvimento de habilidades técnicas e o crescimento profissional da equipe
  • Adaptar as responsabilidades à medida que a prática jurídica da organização evoluir

Requisitos

  • Admissão na Ordem dos Advogados do Colorado e diploma de Juris Doctor (JD), ou elegibilidade para obter dispensa e atuar enquanto aguarda a admissão
  • Pelo menos um ano de experiência jurídica
  • Experiência em litígios é preferencial
  • Preferência por candidatos com três ou mais anos de experiência em litígios habitacionais, incluindo defesa contra despejos ou atuação afirmativa na área habitacional em julgamento ou recurso
  • Compromisso demonstrado com a justiça social e racial
  • Abordagem acolhedora e centrada no cliente
  • Forte compromisso em priorizar as necessidades dos clientes e da comunidade
  • Capacidade de colaborar com advogados, paralegais, equipe de apoio jurídico e supervisores em um ambiente em rápida mudança
  • Disponibilidade para aproximadamente três a cinco eventos noturnos e de fim de semana por mês
  • Transporte confiável para participar de eventos
  • Disponibilidade e capacidade para viajar ocasionalmente a Colorado Springs ou a áreas rurais do Colorado, incluindo viagens com pernoite
  • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal
  • Abordagem criativa e autônoma
  • Fortes habilidades organizacionais
  • Familiaridade com Microsoft Office, Clio, Google Suite e Adobe Acrobat é preferencial
  • Fluência em espanhol é um diferencial importante, mas não é obrigatória
  • Manter as vacinas atualizadas de acordo com as recomendações do CDC

Benefícios

  • Ajuste salarial anual de $1.000 para funcionários em regime híbrido
  • Folgas flexíveis
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano 401(k)
  • Horário flexível para eventos de fim de semana e noturnos
  • Reembolso de quilometragem e outras despesas para eventos fora da região metropolitana de Denver
  • Diferencial salarial anual de $2.000 para funcionários que utilizem dois ou mais idiomas no trabalho, sujeito a uma avaliação linguística
  • Auxílio tecnológico anual de $720
  • Remuneração competitiva
  • Apoio ao desenvolvimento profissional e ao crescimento na carreira