
Community Economic Defense Project unterstützt Menschen, die von finanziellen Schwierigkeiten betroffen sind, dabei, eine Zwangsräumung zu vermeiden und wirtschaftlichen Missbrauch zu bewältigen. Die Organisation verbindet rechtliche Vertretung, finanzielle Unterstützung und die Vermittlung zu passenden Hilfsangeboten, um Wohnraum und gemeinschaftliches Vermögen zu schützen, und setzt sich zugleich für politische Maßnahmen ein, die die Stabilität gefährdeter Bevölkerungsgruppen stärken. Die Arbeit könnte für Fachkräfte interessant sein, die sich für Wohnsicherheit, rechtliche Unterstützung und wirtschaftliche Gerechtigkeit einsetzen.
Rechtsanwalt für Mietrecht – Denver Hybrid
Bieten Sie einkommensschwachen Menschen in Colorado begrenzte rechtliche Vertretung, Aufklärung zum Wohnrecht und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten. Stärken Sie CEDPs integrierte rechtliche und wirtschaftliche Unterstützung durch Beratungsangebote, Recherchen und Partnerschaften mit der Gemeinschaft.
75.000 $ – 110.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorErforderliche Sprache: EnglischRechtsanwaltBeschreibung
- Nehmen Sie jede Woche an der Rechtsberatung im Gerichtsgebäude von Denver und an Veranstaltungen in der Gemeinschaft teil, darunter einige Abend- und Wochenendveranstaltungen
- Beraten Sie Mandantinnen und Mandanten und bieten Sie bei Beratungsangeboten und Veranstaltungen in der Gemeinschaft begrenzte Vertretung an
- Führen Sie Schulungen zu den eigenen Rechten und zur rechtlichen Aufklärung für Partner aus der Gemeinschaft und interne nichtjuristische Teams durch
- Erfassen und analysieren Sie Trends, um die rechtliche Strategie und organisatorische Prioritäten zu unterstützen
- Recherchieren Sie wichtige rechtliche Fragen, die Mandantinnen und Mandanten betreffen
- Unterstützen Sie defensive oder affirmative Rechtsstreitigkeiten, sofern dies gewünscht ist
- Wirken Sie bei weiteren Projekten nach Bedarf mit
- Erreichen Sie Fallziele und erfüllen Sie Fördermittelanforderungen
- Arbeiten Sie CEDP-übergreifend zusammen, um bei entsprechender Eignung und Genehmigung durch die Mandantinnen und Mandanten ganzheitliche rechtliche Dienstleistungen anzubieten
- Führen Sie die erforderlichen Aufzeichnungen zur Fall- und Datenerfassung
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Aufsicht über Mitarbeitende im juristischen Support
- Unterstützen Sie die Schulung, Einarbeitung, Entwicklung fachlicher Kompetenzen und berufliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Passen Sie Ihre Aufgaben an die Weiterentwicklung der juristischen Arbeit der Organisation an
Anforderungen
- Zulassung zur Anwaltschaft in Colorado und ein JD-Abschluss oder die Berechtigung, eine Zulassung zu beantragen und bis zur Zulassung beruflich tätig zu sein
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im juristischen Bereich
- Erfahrung in Rechtsstreitigkeiten wünschenswert
- Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit mindestens drei Jahren Erfahrung in wohnungsrechtlichen Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Verteidigung gegen Räumungen oder affirmativer wohnungsrechtlicher Arbeit in erster Instanz oder im Berufungsverfahren
- Nachweisliches Engagement für soziale und rassische Gerechtigkeit
- Unterstützender, mandantenorientierter Ansatz
- Starkes Engagement für die Berücksichtigung der Bedürfnisse von Mandantinnen, Mandanten und Gemeinschaften
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Anwältinnen und Anwälten, Paralegals, Mitarbeitenden im juristischen Support und Vorgesetzten in einem sich schnell verändernden Umfeld
- Verfügbarkeit für etwa drei bis fünf Wochenend- und Abendveranstaltungen pro Monat
- Zuverlässige Transportmöglichkeit zur Teilnahme an Veranstaltungen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu gelegentlichen Reisen nach Colorado Springs oder in ländliche Gebiete Colorados, einschließlich Übernachtungen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreative und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse in Microsoft Office, Clio, Google Suite und Adobe Acrobat wünschenswert
- Fließende Spanischkenntnisse sind ein großer Vorteil, aber nicht erforderlich
- Aufrechterhaltung aktueller Impfungen im Einklang mit den Empfehlungen der CDC
Zusatzleistungen
- Jährliche Gehaltsanpassung von 1.000 USD für hybride Mitarbeitende
- Flexible Freistellungsregelung
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401(k)-Plan
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für Wochenend- und Abendveranstaltungen
- Erstattung von Fahrtkosten und anderen Ausgaben für Veranstaltungen außerhalb des Großraums Denver
- Jährlicher Gehaltszuschlag von 2.000 USD für Mitarbeitende, die bei der Arbeit zwei oder mehr Sprachen verwenden, vorbehaltlich einer Sprachprüfung
- Jährlicher Technologiezuschuss von 720 USD
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Karriereentwicklung