Community Economic Defense Project helpt mensen die met financiële problemen te maken hebben om huisuitzetting te voorkomen en zich te verweren tegen economisch misbruik. De organisatie combineert juridische vertegenwoordiging, financiële steun en hulp bij het vinden van passende voorzieningen om huisvesting en gemeenschappelijk vermogen te beschermen. Daarnaast zet de organisatie zich in voor beleid dat de stabiliteit van kwetsbare groepen versterkt. Het werk kan interessant zijn voor professionals die zich bezighouden met woonzekerheid, juridische ondersteuning en economische rechtvaardigheid.
Advocaat huurrecht – Denver hybride functie
Bied beperkte juridische vertegenwoordiging, voorlichting over huisvestingsrechten en ondersteuning bij rechtszaken aan inwoners van Colorado met een laag inkomen. Versterk CEDP’s geïntegreerde juridische en economische dienstverlening via spreekuren, onderzoek en samenwerkingen met de gemeenschap.
Verenigde Staten
Colorado$ 75.000 – $ 110.000 / jaar
HybrideVoltijdJuniorVereiste Taal: EngelsAdvocaatBeschrijving
- Neem wekelijks deel aan het spreekuur in het gerechtsgebouw van Denver en aan activiteiten in de gemeenschap, waaronder enkele avond- en weekendactiviteiten
- Adviseer cliënten en bied beperkte vertegenwoordiging tijdens spreekuren en activiteiten in de gemeenschap
- Geef trainingen over rechten en juridische voorlichting aan partners in de gemeenschap en interne niet-juridische teams
- Volg en analyseer trends om de juridische strategie en organisatorische prioriteiten te ondersteunen
- Onderzoek belangrijke juridische kwesties die cliënten raken
- Ondersteun verwerende of eisende rechtszaken wanneer dat gewenst is
- Draag waar nodig bij aan aanvullende projecten
- Behaal zaakdoelstellingen en voldoe aan subsidievereisten
- Werk organisatiebreed binnen CEDP samen om waar passend en met toestemming van cliënten integrale juridische dienstverlening te bieden
- Houd de vereiste registratie van zaken en gegevens bij
- Geef mogelijk leiding aan medewerkers voor juridische ondersteuning
- Ondersteun de training, onboarding, ontwikkeling van inhoudelijke vaardigheden en professionele groei van medewerkers
- Pas verantwoordelijkheden aan naarmate de juridische praktijk van de organisatie zich ontwikkelt
Vereisten
- Toelating tot de balie van Colorado en een JD-diploma, of in aanmerking komen voor een ontheffing en de mogelijkheid om in afwachting van toelating de praktijk uit te oefenen
- Minimaal één jaar juridische werkervaring
- Ervaring met rechtszaken heeft de voorkeur
- Voorkeur voor kandidaten met drie of meer jaar ervaring met huisvestingsrechtelijke rechtszaken, waaronder verweer tegen uithuiszettingen of eisend huisvestingsrechtelijk werk in eerste aanleg of hoger beroep
- Aantoonbare inzet voor sociale en raciale rechtvaardigheid
- Ondersteunende, cliëntgerichte benadering
- Sterke inzet om de behoeften van cliënten en de gemeenschap centraal te stellen
- Vermogen om samen te werken met advocaten, paralegals, medewerkers voor juridische ondersteuning en leidinggevenden in een snel veranderende omgeving
- Beschikbaarheid voor ongeveer drie tot vijf weekend- en avondactiviteiten per maand
- Betrouwbaar vervoer om activiteiten bij te wonen
- Bereidheid en vermogen om af en toe naar Colorado Springs of landelijk Colorado te reizen, inclusief reizen met overnachting
- Uitstekende interpersoonlijke communicatieve vaardigheden
- Creatieve en zelfstandige werkhouding
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Kennis van Microsoft Office, Clio, Google Suite en Adobe Acrobat heeft de voorkeur
- Vloeiend Spaans is een groot pluspunt, maar niet vereist
- Actuele vaccinaties onderhouden in overeenstemming met de aanbevelingen van de CDC
Voordelen
- Jaarlijkse hybride werknemerssalarisaanpassing van $1.000
- Flexibele vrije tijd
- Dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg
- 401(k)-regeling
- Flexibele planning voor weekend- en avondactiviteiten
- Vergoeding van kilometers en andere onkosten voor activiteiten buiten het metropolitane gebied van Denver
- Jaarlijks salarisverschil van $2.000 voor medewerkers die tijdens het werk twee of meer talen gebruiken, onder voorbehoud van een taalbeoordeling
- Jaarlijkse technologietoelage van $720
- Concurrerende beloning
- Ondersteuning voor professionele ontwikkeling en loopbaangroei