Tumutulong ang Community Economic Defense Project sa mga taong nakararanas ng kahirapang pinansyal upang maiwasan ang pagpapaalis sa tirahan at makayanan ang pang-aabusong pang-ekonomiya. Pinagsasama ng organisasyon ang legal na representasyon, tulong pinansyal, at paggabay sa mga mapagkukunan upang maprotektahan ang pabahay at yaman ng komunidad, habang isinusulong ang mga patakarang nagpapalakas ng katatagan para sa mga bulnerableng grupo. Maaaring maging kaakit-akit ang gawain nito sa mga propesyonal na interesado sa seguridad sa pabahay, suportang legal, at katarungang pang-ekonomiya.
Abogado sa Serbisyong Legal para sa Nangungupahan - Hybrid sa Denver
Magbigay ng limitadong legal na representasyon, edukasyon sa pabahay, at suporta sa paglilitis para sa mga Coloradan na mababa ang kita. Isulong ang pinagsamang serbisyong legal at pang-ekonomiya ng CEDP sa pamamagitan ng mga klinika, pananaliksik, at pakikipag-ugnayan sa komunidad.
Estados Unidos
Colorado$75,000 – $110,000 / taon
HybridFull-timeJuniorKinakailangang Wika: InglesAbogadoPaglalarawan
- Dumalo sa Denver Courthouse Clinic at mga kaganapan sa komunidad bawat linggo, kabilang ang ilang kaganapan sa gabi at katapusan ng linggo
- Payuhan ang mga kliyente at magbigay ng limitadong representasyon sa mga klinika at kaganapan sa komunidad
- Maghatid ng mga pagsasanay tungkol sa mga karapatan at edukasyong legal para sa mga katuwang sa komunidad at mga panloob na pangkat na hindi legal
- Subaybayan at suriin ang mga uso upang gabayan ang estratehiyang legal at mga prayoridad ng organisasyon
- Magsaliksik ng mahahalagang isyung legal na nakaaapekto sa mga kliyente
- Suportahan ang defensive o affirmative litigation kapag ninanais
- Tumulong sa mga karagdagang proyekto kung kinakailangan
- Tuparin ang mga layunin ng kaso at mga kinakailangan sa grant
- Makipagtulungan sa buong CEDP upang maghatid ng komprehensibong serbisyong legal kapag naaangkop at pinahintulutan ng mga kliyente
- Panatilihin ang kinakailangang mga tala sa pagsubaybay ng kaso at datos
- Maaaring mangasiwa sa mga kawani ng legal na suporta
- Suportahan ang pagsasanay ng kawani, onboarding, pagpapaunlad ng kasanayang substantibo, at paglago sa propesyon
- Iangkop ang mga responsibilidad habang umuunlad ang legal na gawain ng organisasyon
Mga Kinakailangan
- Admitted sa Colorado bar at may JD, o kwalipikadong mag-waive in at magpraktis habang hinihintay ang admission
- Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa legal na gawain
- Mas pinipili ang karanasan sa paglilitis
- Mas pinipili ang mga kandidatong may tatlo o higit pang taon ng karanasan sa housing litigation, kabilang ang eviction defense o affirmative housing work sa trial o apela
- Nagpapakita ng dedikasyon sa katarungang panlipunan at panlahi
- Mapag-suporta at nakasentro sa kliyente ang paraan ng pagtatrabaho
- Matibay na dedikasyon sa paglalagay sa sentro ng mga pangangailangan ng kliyente at komunidad
- Kayang makipagtulungan sa mga abogado, paralegal, kawani ng legal na suporta, at supervisor sa mabilis magbago na kapaligiran
- Makadadalo sa humigit-kumulang tatlo hanggang limang kaganapan sa katapusan ng linggo at gabi bawat buwan
- May maaasahang transportasyon para sa pagdalo sa mga kaganapan
- Handa at kayang paminsan-minsang bumiyahe sa Colorado Springs o kanayunan ng Colorado, kabilang ang mga biyaheng may overnight stay
- Mahusay na kasanayan sa interpersonal na komunikasyon
- Malikhain at may sariling direksyon sa pagtatrabaho
- Matibay na kasanayan sa organisasyon
- Mas pinipili ang pamilyar sa Microsoft Office, Clio, Google Suite, at Adobe Acrobat
- Malaking dagdag ang kahusayan sa Espanyol ngunit hindi ito kinakailangan
- Panatilihing napapanahon ang mga pagbabakuna alinsunod sa mga rekomendasyon ng CDC
Mga Benepisyo
- $1,000 taunang salary adjustment para sa hybrid na empleyado
- Flexible na time off
- Saklaw na medikal, dental, at paningin
- 401(k) plan
- Flexible na pag-iiskedyul para sa mga kaganapan sa katapusan ng linggo at gabi
- Reimbursement sa mileage at iba pang gastusin para sa mga kaganapang nasa labas ng Denver Metro area
- $2,000 taunang salary differential para sa mga empleyadong gumagamit ng dalawa o higit pang wika sa trabaho, batay sa language assessment
- $720 taunang technology stipend
- Mapagkumpitensyang kompensasyon
- Suporta para sa propesyonal na pag-unlad at paglago sa karera