O East Sussex County Council é uma autoridade local responsável pela prestação de serviços públicos essenciais em toda a região de East Sussex, atendendo mais de meio milhão de moradores, empresas e visitantes. Seu trabalho abrange assistência social e saúde para adultos, serviços para crianças, governança, apoio empresarial, além de comunidades, economia e transporte. Como empregador, o conselho reúne equipes cujo trabalho contribui para a educação, o bem-estar social, o apoio financeiro, os serviços públicos, o planejamento de transportes e o meio ambiente do condado, oferecendo oportunidades de carreira em uma ampla variedade de áreas profissionais e operacionais.
Administrador sênior de negócios, Serviços para Crianças – Híbrido em Eastbourne
Apoie os assistentes sociais dos serviços para crianças de East Sussex com administração, comunicações, gestão confidencial de registros, coordenação de agendas e atas precisas de reuniões estratégicas complexas.
Reino Unido£ 27.709 – £ 28.608 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAdministraçãoDescrição
- Apoiar os assistentes sociais dos Serviços Locais para Crianças com as tarefas administrativas do dia a dia
- Comunicar-se por telefone com profissionais e clientes
- Gerenciar a correspondência rotineira por e-mail
- Registrar e redigir atas de reuniões estratégicas complexas
- Realizar diversas tarefas administrativas adicionais
- Participar de uma entrevista presencial na St Mary’s House, em Eastbourne
Requisitos
- Capacidade comprovada de fazer atas de reuniões e produzir registros precisos
- Conhecimento prático de e-mail e dos aplicativos do Microsoft Office
- Compreensão sobre gestão de agendas e agendamento de chamadas do Microsoft Teams
- Capacidade de se comunicar claramente com pessoas de diferentes perfis
- Segurança para conversar com clientes e oferecer orientação em inglês falado com precisão
- Bom discernimento ao lidar com informações sensíveis
- Capacidade de manter a confidencialidade quando necessário
- Postura autônoma para pesquisar e aprender informações desconhecidas
- Direito de trabalhar no Reino Unido; não há patrocínio de visto
Benefícios
- Treinamento abrangente e suporte contínuo
- Possibilidade de trabalho híbrido após a conclusão bem-sucedida do treinamento
- Formação profissional baseada em aprendizagem, do nível inicial até qualificações de nível superior
- Amplo pacote de benefícios elaborado para apoiar os funcionários durante todo o vínculo empregatício
- Ajustes razoáveis disponíveis durante o processo de candidatura ou entrevista