East Sussex County Council
East Sussex County Council
East Sussex County Council on kohalik omavalitsus, mis vastutab oluliste avalike teenuste osutamise eest kogu East Sussexis ning toetab enam kui poole miljoni elaniku, ettevõtte ja külastaja vajadusi. Selle tegevus hõlmab täiskasvanute sotsiaalhoolekannet ja tervishoidu, lastele suunatud teenuseid, valitsemist, ettevõtete toetamist ning kogukondi, majandust ja transporti. Tööandjana ühendab volikogu meeskondi, kelle töö panustab haridusse, sotsiaalsesse heaolusse, rahalisse toetusse, avalikesse teenustesse, transpordi planeerimisse ja krahvkonna keskkonda. See pakub karjäärivõimalusi paljudes erialastes ja tegevusvaldkondades.

Vanem haldusspetsialist, laste teenused – Eastbourne'i hübriidtöö

Toetad East Sussexi laste teenuste sotsiaaltöötajaid halduses, suhtluses, konfidentsiaalsete andmete haldamises, kalendrite koordineerimises ja keerukate strateegiakoosolekute täpses protokollimises.

Kirjeldus

  • Toetad kohalike laste teenuste sotsiaaltöötajaid igapäevastes haldusülesannetes
  • Suhtled spetsialistide ja klientidega telefoni teel
  • Haldad tavapärast e-kirjavahetust
  • Protokollid keerukaid strateegiakoosolekuid ja koostad täpsed protokollid
  • Täidad mitmesuguseid täiendavaid haldusülesandeid
  • Osaled kohapealsel vestlusel St Mary's House'is Eastbourne'is

Nõuded

  • Tõendatud võime koostada koosolekute protokolle ja täpseid ülestähendusi
  • E-posti ja Microsoft Office'i rakenduste töökorras tundmine
  • Kalendrite haldamise ja Microsoft Teamsi kõnede ajastamise mõistmine
  • Oskus suhelda selgelt erineva taustaga inimestega
  • Enesekindlus klientidega vestlemisel ja nõu andmisel täpses kõneldavas inglise keeles
  • Hea otsustusvõime tundliku teabe käsitlemisel
  • Võime säilitada vajaduse korral konfidentsiaalsust
  • Iseseisev lähenemine tundmatu teabe uurimisele ja õppimisele
  • Õigus töötada Ühendkuningriigis; viisatoetust ei ole saadaval

Hüved

  • Põhjalik väljaõpe ja jätkuv tugi
  • Pärast väljaõppe edukat läbimist on võimalik töötada hübriidvormis
  • Õpipoisipõhine kutseõpe algtasemest kuni kraaditaseme kvalifikatsioonini
  • Laialdane hüvitiste pakett, mis on loodud töötajate toetamiseks kogu töösuhte vältel
  • Taotlus- või vestlusprotsessi ajal on võimalik saada mõistlikke kohandusi