East Sussex County Council es una autoridad local responsable de prestar servicios públicos esenciales en todo East Sussex, apoyando a más de medio millón de residentes, empresas y visitantes. Su labor abarca la atención social y la salud de las personas adultas, los servicios para la infancia, la gobernanza, el apoyo a las empresas, así como las comunidades, la economía y el transporte. Como empleador, el consejo reúne equipos cuyo trabajo contribuye a la educación, el bienestar social, el apoyo financiero, los servicios públicos, la planificación del transporte y el entorno del condado, y ofrece oportunidades profesionales en una amplia variedad de áreas profesionales y operativas.
Administrador sénior de empresas, Servicios para la Infancia – Híbrido en Eastbourne
Apoya a los trabajadores sociales de los servicios para la infancia de East Sussex mediante tareas administrativas, comunicaciones, gestión confidencial de registros, coordinación de calendarios y actas precisas de reuniones estratégicas complejas.
Reino Unido27.709 £ – 28.608 £ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAdministraciónDescripción
- Apoyar a los trabajadores sociales de los Servicios Locales para la Infancia con las tareas administrativas diarias
- Comunicarse por teléfono con profesionales y clientes
- Gestionar la correspondencia habitual por correo electrónico
- Registrar y redactar actas de reuniones estratégicas complejas
- Realizar diversas tareas administrativas adicionales
- Asistir a una entrevista presencial en St Mary’s House, en Eastbourne
Requisitos
- Capacidad demostrada para tomar actas de reuniones y elaborar registros precisos
- Conocimientos prácticos del correo electrónico y de las aplicaciones de Microsoft Office
- Comprensión de la gestión de calendarios y de la programación de llamadas de Microsoft Teams
- Capacidad para comunicarse con claridad con personas de perfiles diversos
- Seguridad para conversar con clientes y ofrecer asesoramiento en inglés hablado preciso
- Buen criterio al gestionar información sensible
- Capacidad para mantener la confidencialidad cuando sea necesario
- Enfoque autónomo para investigar y aprender información desconocida
- Derecho a trabajar en el Reino Unido; no se ofrece patrocinio de visado
Beneficios
- Formación integral y apoyo continuo
- Posibilidad de trabajo híbrido tras completar satisfactoriamente la formación
- Formación profesional basada en un aprendizaje, desde el nivel inicial hasta titulaciones de nivel universitario
- Amplio paquete de beneficios diseñado para apoyar a los empleados durante toda su relación laboral
- Se ofrecen ajustes razonables durante el proceso de solicitud o entrevista