East Sussex County Council
East Sussex County Council
East Sussex County Council to samorząd lokalny odpowiedzialny za świadczenie podstawowych usług publicznych na terenie East Sussex oraz wspieranie ponad pół miliona mieszkańców, przedsiębiorstw i odwiedzających. Jego działalność obejmuje opiekę społeczną i zdrowotną dla dorosłych, usługi dla dzieci, zarządzanie, wsparcie biznesu, a także rozwój społeczności, gospodarki i transportu. Jako pracodawca rada skupia zespoły, których praca przyczynia się do rozwoju edukacji, dobrostanu społecznego, wsparcia finansowego, usług publicznych, planowania transportu i ochrony środowiska hrabstwa, oferując możliwości kariery w wielu obszarach zawodowych i operacyjnych.

Starszy administrator biznesowy w służbach ds. dzieci — praca hybrydowa w Eastbourne

Wsparcie pracowników socjalnych służb ds. dzieci we wschodnim Sussexie poprzez administrację, komunikację, poufne zarządzanie dokumentacją, koordynację kalendarza i dokładne sporządzanie protokołów ze złożonych spotkań strategicznych.

Opis

  • Zapewnianie codziennego wsparcia administracyjnego pracownikom socjalnym lokalnych służb ds. dzieci
  • Kontaktowanie się telefonicznie z profesjonalistami i klientami
  • Prowadzenie bieżącej korespondencji e-mailowej
  • Rejestrowanie przebiegu złożonych spotkań strategicznych i sporządzanie dokładnych protokołów
  • Wykonywanie szeregu dodatkowych obowiązków administracyjnych
  • Udział w rozmowie kwalifikacyjnej na miejscu w St Mary’s House w Eastbourne

Wymagania

  • Udokumentowana umiejętność sporządzania protokołów ze spotkań i przygotowywania dokładnej dokumentacji
  • Praktyczna znajomość poczty e-mail i aplikacji Microsoft Office
  • Znajomość zarządzania kalendarzem i planowania połączeń w Microsoft Teams
  • Umiejętność jasnej komunikacji z osobami o różnym pochodzeniu i potrzebach
  • Swoboda w rozmowach z klientami i udzielaniu porad w poprawnym mówionym języku angielskim
  • Umiejętność podejmowania trafnych decyzji podczas pracy z poufnymi informacjami
  • Umiejętność zachowania poufności, gdy jest to wymagane
  • Samodzielne podejście do wyszukiwania i przyswajania nieznanych informacji
  • Prawo do pracy w Wielkiej Brytanii; sponsorowanie wizowe nie jest dostępne

Benefity

  • Kompleksowe szkolenie i stałe wsparcie
  • Możliwość pracy hybrydowej po pomyślnym ukończeniu szkolenia
  • Zawodowe szkolenie w ramach praktyk zawodowych — od poziomu podstawowego po kwalifikacje na poziomie studiów
  • Szeroki pakiet świadczeń wspierających pracowników przez cały okres zatrudnienia
  • Możliwość uzyskania racjonalnych dostosowań podczas rekrutacji lub rozmowy kwalifikacyjnej