PSS Tecnologias de la Informacion
PSS Tecnologias de la Informacion
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A PSS Tecnologias de la Informacion é uma empresa de tecnologia focada em computação em nuvem e soluções digitais que ajudam as organizações a desenvolver suas capacidades. Seu trabalho inclui software para comércio eletrônico e outros serviços digitais, além do PSS Talent Campus, que desenvolve profissionais em competências de TI muito procuradas. Por meio do Innovation Tech Lab, a empresa conecta inovação tecnológica, desenvolvimento de talentos e sustentabilidade, atendendo a interesses nos setores de consultoria, marketing e logística.

Administrador sênior de armazenamento – IBM Spectrum Scale e NetApp

Administrador sênior de armazenamento responsável por ambientes IBM Spectrum Scale, GPFS e NetApp ONTAP. Operará infraestruturas SAN e NAS críticas para os projetos de tecnologia de longo prazo da PSS Tecnologias de la Informacion.

Descrição

  • Administrar, operar e solucionar problemas em infraestruturas corporativas de armazenamento SAN e NAS
  • Gerenciar ambientes IBM Spectrum Scale e GPFS
  • Administrar plataformas NetApp ONTAP
  • Supervisionar a capacidade, o desempenho e a alta disponibilidade do armazenamento
  • Solucionar problemas em ambientes de armazenamento críticos
  • Gerenciar processos de replicação, snapshots e recuperação
  • Integrar uma equipe em um projeto de tecnologia estável e de longo prazo

Requisitos

  • Experiência sólida com IBM Spectrum Scale e GPFS
  • Experiência na administração do NetApp ONTAP
  • Conhecimento avançado de ambientes SAN e NAS
  • Experiência com NFS, SMB/CIFS, Fibre Channel e iSCSI
  • Experiência na gestão de armazenamento, capacidade, desempenho e alta disponibilidade
  • Experiência na solução de problemas em ambientes críticos
  • Conhecimento de replicação, snapshots e recuperação
  • Será valorizada a experiência com IBM Storage, AIX/Linux, Power Systems, Brocade, Cisco MDS, EMC, Hitachi ou outras tecnologias de armazenamento corporativo
  • Certificado de deficiência de 33% ou mais, quando compatível com a posição

Benefícios

  • Contrato permanente que oferece estabilidade profissional de longo prazo
  • Salário competitivo de acordo com a experiência
  • Modelo de trabalho remoto
  • Projeto estável e de longo prazo
  • Plano de desenvolvimento de carreira e treinamento contínuo
  • Remuneração flexível com vantagens fiscais, incluindo seguro de saúde privado, vale-refeição, auxílio-creche e transporte
  • Programa de indicação com incentivos
  • Acesso exclusivo a descontos em tecnologia, viagens, moda e muito mais
  • Ambiente de trabalho inclusivo, com igualdade de oportunidades e livre de discriminação

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