PSS Tecnologias de la Informacion
PSS Tecnologias de la Informacion
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
PSS Tecnologias de la Informacion ist ein Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf Cloud Computing und digitalen Lösungen, die Organisationen beim Ausbau ihrer Fähigkeiten unterstützen. Zum Angebot gehören Software für den E-Commerce und weitere digitale Dienstleistungen sowie der PSS Talent Campus, der Fachkräfte in gefragten IT-Kompetenzen weiterentwickelt. Über das Innovation Tech Lab verbindet das Unternehmen technologische Innovation mit Talententwicklung und Nachhaltigkeit und bedient dabei Interessen in den Bereichen Beratung, Marketing und Logistik.

Senior Storage-Administrator – IBM Spectrum Scale & NetApp

Senior Storage-Administrator, verantwortlich für IBM Spectrum Scale, GPFS- und NetApp-ONTAP-Umgebungen. Betrieb kritischer SAN- und NAS-Infrastrukturen für langfristige Technologieprojekte von PSS Tecnologias de la Informacion.

Beschreibung

  • Unternehmensweite SAN- und NAS-Speicherinfrastrukturen administrieren, betreiben und Fehler beheben
  • IBM-Spectrum-Scale- und GPFS-Umgebungen verwalten
  • NetApp-ONTAP-Plattformen administrieren
  • Speicherkapazität, Leistung und Hochverfügbarkeit überwachen
  • Fehler in kritischen Speicherumgebungen beheben
  • Replikations-, Snapshot- und Wiederherstellungsprozesse verwalten
  • Teil eines stabilen, langfristigen Technologieprojekts werden

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung mit IBM Spectrum Scale und GPFS
  • Erfahrung in der Administration von NetApp ONTAP
  • Fortgeschrittene Kenntnisse von SAN- und NAS-Umgebungen
  • Erfahrung mit NFS, SMB/CIFS, Fibre Channel und iSCSI
  • Erfahrung in der Verwaltung von Speicher, Kapazität, Leistung und Hochverfügbarkeit
  • Erfahrung bei der Fehlerbehebung in kritischen Umgebungen
  • Kenntnisse in Replikation, Snapshots und Wiederherstellung
  • Erfahrung mit IBM Storage, AIX/Linux, Power Systems, Brocade, Cisco MDS, EMC, Hitachi oder anderen Enterprise-Speichertechnologien ist von Vorteil
  • Ein Behindertenausweis mit einem Grad der Behinderung von 33 % oder höher, sofern dies mit der Position vereinbar ist

Zusatzleistungen

  • Unbefristete Beschäftigung mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Erfahrung
  • Remote-Arbeitsmodell
  • Stabiles, langfristiges Projekt
  • Karriereentwicklungsplan und kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Vergütung mit Steuervorteilen, einschließlich privater Krankenversicherung, Essensgutscheinen, Kinderbetreuung und Transport
  • Empfehlungsprogramm mit Prämien
  • Exklusiver Zugang zu Rabatten auf Technologie, Reisen, Mode und mehr
  • Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und inklusiver, diskriminierungsfreier Kultur

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