AeroVironment opracowuje i produkuje systemy bezzałogowe oraz technologie autonomiczne dla klientów z sektora obronnego i administracji publicznej. Założona w 1971 roku firma tworzy rozwiązania obejmujące drony, amunicję krążącą i bezzałogowe pojazdy naziemne, łącząc kompetencje inżynieryjne i produkcyjne, aby wspierać złożone potrzeby operacyjne w terenie.
Wiceprezes, dyrektor generalny linii produktowej średnich bezzałogowych systemów powietrznych
Zarządzanie linią produktową średnich bezzałogowych systemów powietrznych AeroVironment, w tym rachunkiem zysków i strat, cenami, inwestycjami i strategią wzrostu. Kierowanie strategią produktu, planami operacyjnymi, satysfakcją klientów i rozwojem rynku obronnego.
Stany Zjednoczone
Kalifornia245 500 $ – 393 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezesOpis
- Kierowanie organizacją linii produktowej średnich bezzałogowych systemów powietrznych (MUAS) i wspieranie jej rozwoju
- Zarządzanie zamówieniami linii produktowej, cenami, alokacją inwestycji, satysfakcją klientów oraz zyskami i stratami
- Prezentowanie czynników finansowych, klienckich i rynkowych podczas przeglądów biznesowych
- Opracowywanie rocznego planu operacyjnego i pięcioletniego planu linii produktowej
- Współpraca z liderami w zakresie synergii i strategii przy jednoczesnym wspieraniu tworzenia strategii firmy
- Demonstrowanie wartości AeroVironment i kompetencji przywódczych
- Ustalanie priorytetów projektów i zarządzanie kompromisami w portfelu technologii
- Budowanie wewnętrznego i klienckiego poparcia dla wizji produktu i technologii
- Nadzorowanie budżetów na badania i rozwój linii produktowej, działania utrzymaniowe i inne inwestycje
- Podejmowanie decyzji cenowych oraz ocena obecnych i przyszłych możliwości biznesowych
- Zatwierdzanie decyzji o składaniu lub nieskładaniu ofert oraz przeglądów bramek cenowych dla nowych możliwości biznesowych
- Ocena ryzyka produktów i projektów oraz przedstawianie propozycji dotyczących planów ograniczania ryzyka i planów awaryjnych
- Definiowanie, monitorowanie i analizowanie wskaźników efektywności linii produktowej oraz rozwiązywanie problemów i wykorzystywanie możliwości
- Elastyczne zarządzanie zmieniającymi się priorytetami, wymaganiami i terminami
- Identyfikowanie i rozwiązywanie konfliktów organizacyjnych oraz konfliktów z klientami
- Doskonalenie odpowiednich procesów rozwoju i zapewnianie zgodności
- Kierowanie kluczowym zespołem bezpośrednich podwładnych i koordynowanie zasobów w różnych obszarach AeroVironment
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem
Wymagania
- Co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia, w tym rozległa bezpośrednia znajomość rynku wojskowych bezzałogowych systemów powietrznych
- Znajomość rozwijających się sektorów komercyjnych, w szczególności inspekcji infrastruktury, bezpieczeństwa, rolnictwa i powiązanych korporacyjnych rynków B2B
- Praktyczna znajomość certyfikacji zdatności do lotu bezzałogowych systemów powietrznych przez FAA i inne globalne organy władzy dla zastosowań wojskowych i cywilnych
- Doświadczenie w tworzeniu map drogowych produktów, badaniach i rozwoju oraz utrzymaniu produktów
- Doświadczenie w rozwoju biznesu i sprzedaży produktów obronnych oraz obsłudze klientów z sektora obronnego
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem działu lub projektu
- Udokumentowana odpowiedzialność, inicjatywa i zdolność do samodzielnego osiągania wyników
- Gotowość do podróży krajowych i zagranicznych do 25% czasu pracy
- Praktyczna znajomość systemów i produktów AeroVironment oraz umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma projektami
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej albo odpowiedniej dziedzinie lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania biurowego, produktywności i innych narzędzi programowych
- Doświadczenie w prezentowaniu informacji kadrze kierowniczej
- Bardzo dobre umiejętności krytycznego myślenia, analityczne, strategiczne, rozwiązywania problemów, interpersonalne oraz komunikacji ustnej i pisemnej
- Umiejętność oceny złożonych problemów i wykorzystywania osądu do określania właściwego działania
- Umiejętność inspirowania, motywowania i wzmacniania pozycji ludzi w celu osiągania celów organizacji
- Umiejętność wspierania zmian i zachęcania do szybkiej adaptacji
- Umiejętność budowania i utrzymywania opartych na zaufaniu relacji zawodowych
- Obywatelstwo Stanów Zjednoczonych i możliwość uzyskania rządowego poświadczenia bezpieczeństwa
- Poświadczenie bezpieczeństwa na poziomie Secret
- Konieczne jest spełnianie wymogów dotyczących osoby amerykańskiej zgodnie z ITAR/EAR lub kwalifikowanie się do uzyskania licencji eksportowej
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatą firmy
- Harmonogram pracy 9/80
- Płatne zamknięcie firmy w dni świąteczne