AeroVironment
AeroVironment
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
AeroVironment entwickelt und produziert unbemannte Systeme und autonome Technologien für Kunden aus dem Verteidigungs- und Regierungsbereich. Das 1971 gegründete Unternehmen entwickelt unter anderem Drohnen, Systeme mit herumlungernder Munition und unbemannte Bodenfahrzeuge. Dabei verbindet es Engineering- und Fertigungskompetenz, um komplexe operative Anforderungen im Einsatz zu unterstützen.

Vizepräsident und General Manager der Produktlinie für mittlere UAS

Leiten Sie AeroVironments Produktlinie für mittlere unbemannte Flugsysteme einschließlich Gewinn- und Verlustverantwortung, Preisgestaltung, Investitionen und Wachstumsstrategie. Verantworten Sie Produktstrategie, Betriebspläne, Kundenzufriedenheit und die Entwicklung des Verteidigungsmarktes.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Organisation der Produktlinie für mittlere unbemannte Flugsysteme (MUAS) und steuern Sie deren Wachstum
  • Verwalten Sie Aufträge, Preisgestaltung, Investitionszuweisung, Kundenzufriedenheit sowie Gewinn und Verlust der Produktlinie
  • Präsentieren Sie finanzielle, kundenbezogene und marktbezogene Einflussfaktoren in Geschäftsüberprüfungen
  • Entwickeln Sie den jährlichen Betriebsplan und den Fünfjahresplan für die Produktlinie
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften an Synergien und Strategien zusammen und unterstützen Sie die Entwicklung der Unternehmensstrategie
  • Verkörpern Sie die Werte und Führungskompetenzen von AeroVironment
  • Priorisieren Sie Projekte und steuern Sie Zielkonflikte im Technologieportfolio
  • Gewinnen Sie interne Unterstützung und Kundenunterstützung für die Produkt- und Technologievision
  • Verantworten Sie die Budgets für Forschung und Entwicklung der Produktlinie, laufende Aktivitäten und weitere Investitionen
  • Treffen Sie Preisentscheidungen und bewerten Sie aktuelle und künftige Geschäftsmöglichkeiten
  • Genehmigen Sie Bid-or-No-Bid-Entscheidungen und Preisprüfungen an Entscheidungspunkten für neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Bewerten Sie Produkt- und Projektrisiken und geben Sie Beiträge zu Maßnahmen zur Risikominderung und Notfallplänen
  • Definieren, überwachen und analysieren Sie Leistungskennzahlen der Produktlinie und bearbeiten Sie dabei Probleme und Chancen
  • Steuern Sie sich ändernde Prioritäten, Anforderungen und Zeitpläne flexibel
  • Identifizieren und lösen Sie organisatorische Konflikte und Kundenkonflikte
  • Verbessern Sie relevante Entwicklungsprozesse und stellen Sie deren Einhaltung sicher
  • Leiten Sie ein Kernteam aus direkt unterstellten Mitarbeitenden und koordinieren Sie Ressourcen über die verschiedenen Funktionen von AeroVironment hinweg
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung, einschließlich umfassender direkter Kenntnisse des militärischen UAS-Marktes
  • Kenntnisse aufstrebender kommerzieller Bereiche, insbesondere Infrastrukturinspektion, Sicherheit, Landwirtschaft und verwandter B2B-Unternehmensmärkte
  • Praktische Kenntnisse der Lufttüchtigkeitszertifizierung von UAS durch die FAA und andere globale Behörden für militärische und zivile Anwendungen
  • Erfahrung in Produkt-Roadmapping, Forschung und Entwicklung sowie Produkterhaltung
  • Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertrieb von Verteidigungsprodukten und für Verteidigungskunden
  • Erfahrung in der Verwaltung eines Abteilungs- oder Projektbudgets
  • Nachgewiesene Verantwortungsübernahme, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Ergebnisse selbstständig voranzutreiben
  • Bereitschaft zu Inlands- und Auslandsreisen bis zu 25 % der Arbeitszeit
  • Praktische Kenntnisse der Systeme und Produkte von AeroVironment sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
  • Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten bzw. einschlägigen Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Ausgeprägte Computerkenntnisse und sichere Anwendung von Büro-, Produktivitäts- und anderen Softwaretools
  • Erfahrung mit Präsentationen vor der Geschäftsleitung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken, in Analyse, Strategie, Problemlösung, zwischenmenschlicher Kommunikation sowie mündlicher und schriftlicher Kommunikation
  • Fähigkeit, komplexe Probleme zu bewerten und anhand von Urteilsvermögen geeignete Maßnahmen zu bestimmen
  • Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und zu befähigen, organisatorische Ziele zu erreichen
  • Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und eine schnelle Anpassung zu fördern
  • Fähigkeit, vertrauensvolle berufliche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • US-Staatsbürgerschaft und Fähigkeit, eine staatliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten
  • Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret
  • Muss gemäß den Anforderungen von ITAR/EAR als US-Person gelten oder für eine Exportgenehmigung infrage kommen

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeitszeitmodell 9/80
  • Bezahlte Betriebsschließung an Feiertagen