AeroVironment
AeroVironment
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaValmistus
AeroVironment kehittää ja valmistaa miehittämättömiä järjestelmiä ja autonomisia teknologioita puolustus- ja viranomaisasiakkaille. Vuonna 1971 perustettu yritys rakentaa muun muassa drooneja, viivytettyyn vaikutukseen tarkoitettuja asejärjestelmiä ja miehittämättömiä maa-ajoneuvoja yhdistäen suunnittelu- ja valmistusosaamisen vaativien kenttäolosuhteiden operatiivisten tarpeiden tukemiseksi.

Varapresidentti, keskikokoisten miehittämättömien ilma-alusjärjestelmien tuotealueen pääjohtaja

Johda AeroVironmentin keskikokoisten miehittämättömien ilma-alusjärjestelmien tuotealuetta, mukaan lukien tulosvastuu, hinnoittelu, investoinnit ja kasvustrategia. Vastaa tuotestrategiasta, toimintasuunnitelmista, asiakastyytyväisyydestä ja puolustusmarkkinoiden kehittämisestä.

Kuvaus

  • Johda keskikokoisten miehittämättömien ilma-alusjärjestelmien (MUAS) tuotealueorganisaatiota ja ohjaa sen kasvua
  • Hallinnoi tuotealueen tilauksia, hinnoittelua, investointien kohdentamista, asiakastyytyväisyyttä sekä tulosta ja tappiota
  • Esittele taloudelliset, asiakas- ja markkinatekijät liiketoimintakatsauksissa
  • Laadi vuotuinen toimintasuunnitelma ja tuotealueen viisivuotissuunnitelma
  • Tee yhteistyötä johtajien kanssa synergioiden ja strategian parissa sekä tue yritystason strategian kehittämistä
  • Osoita AeroVironmentin arvot ja johtamiskompetenssit
  • Priorisoi hankkeita ja hallitse teknologiavalikoiman välisiä kompromisseja
  • Rakenna organisaation sisäinen ja asiakkaiden tuki tuote- ja teknologiavisioon
  • Ohjaa tuotealueen tutkimus- ja kehitystyön, ylläpitotoimien ja muiden investointien budjetteja
  • Vastaa hinnoittelupäätöksistä ja arvioi nykyisiä ja tulevia liiketoimintamahdollisuuksia
  • Hyväksy tarjouskilpailuun osallistumista koskevat päätökset sekä uusien liiketoimintamahdollisuuksien hinnoitteluvaiheiden katselmukset
  • Arvioi tuotteisiin ja hankkeisiin liittyvät riskit ja anna panoksesi lieventämis- ja varautumissuunnitelmiin
  • Määrittele, seuraa ja analysoi tuotealueen suorituskykymittareita sekä käsittele ongelmia ja mahdollisuuksia
  • Hallinnoi muuttuvia prioriteetteja, vaatimuksia ja aikatauluja joustavasti
  • Tunnista ja ratkaise organisaation sisäisiä ja asiakasristiriitoja
  • Kehitä soveltuvia tuotekehitysprosesseja ja varmista vaatimustenmukaisuus
  • Johda suoraa alaisuutta edustavaa ydintiimiä ja koordinoi resursseja AeroVironmentin eri toimintojen välillä
  • Suorita muut annetut tehtävät

Vaatimukset

  • Vähintään 10 vuotta relevanttia työkokemusta, mukaan lukien laaja-alainen ja käytännönläheinen tuntemus sotilaallisten miehittämättömien ilma-alusten markkinoista
  • Nousevien kaupallisten toimialojen tuntemus, erityisesti infrastruktuurin tarkastusten, turvallisuuden, maatalouden ja muiden vastaavien yritysten välisten B2B-markkinoiden osalta
  • Käytännön tuntemus miehittämättömien ilma-alusten lentokelpoisuustodistuksista FAA:n ja muiden maailmanlaajuisten viranomaisten kanssa sotilaallisissa ja siviilisovelluksissa
  • Kokemusta tuotteiden tiekartoituksesta, tutkimus- ja kehitystyöstä sekä tuotteiden ylläpidosta
  • Taustaa puolustustuotteiden ja -asiakkaiden liiketoiminnan kehittämisestä ja myynnistä
  • Kokemusta osasto- tai hankebudjetin hallinnasta
  • Osoitettu omistajuus, aloitteellisuus ja kyky saavuttaa tuloksia itsenäisesti
  • Valmius matkustaa kotimaassa ja kansainvälisesti enintään 25 prosenttia työajasta
  • AeroVironmentin järjestelmien ja tuotteiden käytännön tuntemus sekä kyky hallita useita hankkeita samanaikaisesti
  • Insinöörin tutkinto tai tutkinto siihen liittyvältä tai relevantilta alalta taikka vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä
  • Vahvat tietotekniset taidot ja toimisto-, tuottavuus- sekä muiden ohjelmistotyökalujen hyvä hallinta
  • Kokemusta esittelyistä ylimmälle johdolle
  • Vahvat kriittisen ajattelun, analyyttisen, strategisen, ongelmanratkaisu-, vuorovaikutus- sekä suullisen ja kirjallisen viestinnän taidot
  • Kyky arvioida monimutkaisia ongelmia ja käyttää harkintaa sopivan toimintatavan määrittämiseen
  • Kyky innostaa, motivoida ja valtuuttaa ihmisiä saavuttamaan organisaation tavoitteet
  • Kyky edistää muutosta ja kannustaa nopeaan sopeutumiseen
  • Kyky rakentaa ja ylläpitää luotettavia ammatillisia suhteita
  • Yhdysvaltain kansalaisuus ja mahdollisuus saada viranomaisen turvallisuusselvitys
  • Secret-turvallisuusselvitys
  • On täytettävä ITAR/EAR-vaatimusten mukaisen yhdysvaltalaisen henkilön ehdot tai oltava oikeutettu vientilupaan

Edut

  • Sairausvakuutus
  • Hammashoitoetu
  • Näkövakuutus
  • 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä työnantajan vastaavalla maksulla
  • 9/80-työaikajärjestely
  • Palkallinen juhlapyhien aikainen seisokki