AeroVironment desarrolla y fabrica sistemas no tripulados y tecnologías autónomas para clientes de defensa y organismos gubernamentales. Fundada en 1971, la empresa crea soluciones que incluyen drones, sistemas de municiones merodeadoras y vehículos terrestres no tripulados, combinando experiencia en ingeniería y fabricación para responder a necesidades operativas complejas sobre el terreno.
Vicepresidente y gerente general de la línea de productos UAS medianos
Liderar la línea de productos de sistemas de aeronaves no tripuladas medianas de AeroVironment, incluidos los resultados de pérdidas y ganancias, los precios, las inversiones y la estrategia de crecimiento. Dirigir la estrategia de producto, los planes operativos, la satisfacción del cliente y el desarrollo del mercado de defensa.
Estados Unidos
California245.500 $ – 393.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidenteDescripción
- Liderar la organización de la línea de productos de sistemas de aeronaves no tripuladas medianas (MUAS) y orientar su crecimiento
- Gestionar los pedidos de la línea de productos, los precios, la asignación de inversiones, la satisfacción del cliente y las pérdidas y ganancias
- Presentar los factores financieros, de clientes y de mercado durante las revisiones empresariales
- Desarrollar el plan operativo anual y el plan de la línea de productos a cinco años
- Colaborar con los líderes en sinergias y estrategia, apoyando al mismo tiempo el desarrollo de la estrategia corporativa
- Demostrar los valores y las competencias de liderazgo de AeroVironment
- Priorizar proyectos y gestionar compensaciones dentro de la cartera tecnológica
- Conseguir el apoyo interno y de los clientes para la visión del producto y la tecnología
- Dirigir los presupuestos de I+D de la línea de productos, las actividades de sostenimiento y otras inversiones
- Ser responsable de las decisiones de precios y evaluar las oportunidades comerciales actuales y futuras
- Aprobar las decisiones de presentar o no presentar ofertas y las revisiones de los hitos de precios para nuevas oportunidades comerciales
- Evaluar los riesgos de productos y proyectos y aportar información para los planes de mitigación y contingencia
- Definir, supervisar y analizar las métricas de rendimiento de la línea de productos, abordando problemas y oportunidades
- Gestionar de forma adaptativa las prioridades, demandas y plazos cambiantes
- Identificar y resolver conflictos organizativos y con los clientes
- Mejorar los procesos de desarrollo aplicables y garantizar el cumplimiento
- Liderar un equipo central de subordinados directos y coordinar recursos entre las distintas funciones de AeroVironment
- Realizar otras funciones que se asignen
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia relevante, incluidos amplios conocimientos directos del mercado militar de UAS
- Conocimiento de sectores comerciales emergentes, especialmente inspección de infraestructuras, seguridad, agricultura y mercados empresariales B2B relacionados
- Conocimientos prácticos de la certificación de aeronavegabilidad de UAS ante la FAA y otras autoridades mundiales para aplicaciones militares y civiles
- Experiencia en elaboración de hojas de ruta de productos, I+D y sostenimiento de productos
- Experiencia en desarrollo de negocio y ventas de productos y clientes del sector de defensa
- Experiencia en la gestión del presupuesto de un departamento o proyecto
- Capacidad demostrada de asumir responsabilidades, tomar la iniciativa y lograr resultados de forma independiente
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional hasta el 25 % del tiempo
- Conocimientos prácticos de los sistemas y productos de AeroVironment, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente
- Licenciatura en ingeniería o en un campo relacionado o pertinente, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Sólidos conocimientos informáticos y dominio de herramientas ofimáticas, de productividad y de otro software
- Experiencia realizando presentaciones ante altos directivos
- Sólidas habilidades de pensamiento crítico, análisis, estrategia, resolución de problemas, relaciones interpersonales y comunicación verbal y escrita
- Capacidad para evaluar problemas complejos y utilizar el juicio para determinar las medidas adecuadas
- Capacidad para inspirar, motivar y empoderar a las personas para alcanzar los objetivos de la organización
- Capacidad para impulsar el cambio y fomentar una adaptación rápida
- Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales basadas en la confianza
- Ciudadanía estadounidense y capacidad para obtener una autorización de seguridad gubernamental
- Autorización de seguridad Secreta
- Debe cumplir los requisitos para ser considerado una persona estadounidense conforme a ITAR/EAR o poder optar a una licencia de exportación
Beneficios
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Horario laboral 9/80
- Cierre festivo remunerado