GE Vernova opracowuje i dostarcza technologie dla globalnego sektora energetycznego, pomagając systemom elektroenergetycznym zaspokajać zapotrzebowanie przy jednoczesnym ograniczaniu emisji. Jej portfolio obejmuje rozwiązania z zakresu energetyki gazowej, wodnej, jądrowej i wiatrowej, łącząc doświadczenie w wielkoskalowym projektowaniu, produkcji i energetyce. Osobom poszukującym pracy firma oferuje możliwość pracy nad infrastrukturą i technologiami wspierającymi bardziej niezawodne, przystępne cenowo i niskoemisyjne dostawy energii elektrycznej.
Technik turbin wiatrowych — GE Vernova, Ohio
Serwisuj i diagnozuj usterki turbin wiatrowych GE Vernova w obrębie klastra OH1 w stanie Ohio. Wykonuj naprawy mechaniczne, hydrauliczne i elektryczne w wyznaczonych lokalizacjach farm wiatrowych.
Opis
- Przemieszczaj się między lokalizacjami farm wiatrowych w klastrze OH1, aby wykonywać przydzielone zadania.
- Wykonuj obowiązki wynikające z umowy oraz codzienne prace przy układach elektrycznych i mechanicznych turbin wiatrowych GE.
- Serwisuj i naprawiaj wyposażenie turbin, wymieniając części w celu usunięcia usterek.
- Diagnozuj złożone problemy mechaniczne, hydrauliczne i elektryczne w turbinach o zmiennym kącie ustawienia łopat i zmiennej prędkości obrotowej.
- Wspieraj pracę lokalizacji zgodnie z poleceniami kierownika i przestrzegaj wymogów bezpieczeństwa.
- Przeprowadzaj diagnostyczne analizy układów elektrycznych.
- Dokumentuj prace za pomocą komputerowych procedur raportowania serwisowego.
- W razie potrzeby współpracuj ze zdalnym centrum operacyjnym GE.
- Współpracuj z kierownikiem lokalizacji i menedżerem, aby dotrzymywać warunków umowy i harmonogramów.
- Zgodnie z poleceniami menedżera zgłaszaj się do wyznaczonych lokalizacji farm wiatrowych w całym OH1.
Wymagania
- Dyplom ukończenia szkoły średniej lub certyfikat GED.
- Co najmniej rok doświadczenia w pracy technika lub mechanika turbin wiatrowych, ukończenie programu certyfikacyjnego z energetyki wiatrowej lub uzyskanie tytułu associate degree w dziedzinie energetyki albo dwa lata doświadczenia w pracy z instalacjami elektrycznymi.
- Zaliczenie oceny wiedzy technicznej.
- Podstawowe umiejętności obsługi komputera.
- Ważne prawo jazdy, które należy utrzymywać w mocy.
- Zdolność do wielokrotnego podnoszenia i przenoszenia 50 funtów oraz codziennego wspinania się na wieże o wysokości do 300 stóp.
- Przestrzeganie limitów wagowych producenta: masa wraz z wymaganym wyposażeniem nie może przekraczać 300 funtów.
- Zdolność i gotowość do pracy w zakładach przemysłowych, produkcyjnych i energetycznych.
- Umiejętność ustalania priorytetów pracy z uwzględnieniem zobowiązań umownych.
- Inicjatywa i gotowość do pracy bez bezpośredniego nadzoru.
- Gotowość do pracy na zmiany rotacyjne i dyżurów pod telefonem zgodnie z potrzebami lokalizacji.
- Sporadycznie może być konieczny nocleg poza domem.
- Prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych.
- Pomyślne przejście testu na obecność narkotyków, jeśli ma zastosowanie.
- Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu mogą przejść dodatkowe kontrole bezpieczeństwa.
- Mile widziane: tytuł associate degree lub licencjata w dziedzinie technicznej, elektrotechnicznej lub elektronicznej.
- Mile widziany: certyfikat techniczny z energetyki wiatrowej, elektrotechniki lub elektroniki.
- Mile widziane: doświadczenie z turbinami wiatrowymi.
- Mile widziane: doświadczenie z instalacjami elektrycznymi, mechanicznymi lub hydraulicznymi.
- Mile widziane: doświadczenie w pracy z narzędziami hydraulicznymi.
- Mile widziane: doświadczenie w utrzymaniu obiektów z ciężkim sprzętem oraz znajomość wymagań dotyczących żurawi i prac riggingowych.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne oraz pokrycie kosztów leków na receptę.
- Dostęp do konsultacji z doradcą zdrowotnym GE Vernova.
- Program wsparcia pracowników obejmujący całodobową, poufną ocenę sytuacji, doradztwo i skierowania do specjalistów.
- Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova.
- Oszczędności w ramach planu 401(k) z korzyściami podatkowymi, dopłatami firmy i składkami emerytalnymi.
- Materiały Fidelity i konsultacje z doradcami finansowymi.
- Dofinansowanie nauki.
- Wsparcie w przypadku adopcji.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Świadczenia z tytułu niepełnosprawności.
- Ubezpieczenie na życie.
- 12 płatnych dni świątecznych.
- Dwa tygodnie corocznego urlopu; wymiar urlopu może zostać proporcjonalnie zmniejszony w zależności od daty rozpoczęcia pracy.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Wsparcie w relokacji.
- W wybranych lokalizacjach obowiązują geograficzne współczynniki wynagrodzenia wynoszące 110%, 120% lub 130%.