GE Vernova sviluppa e fornisce tecnologie per il settore energetico globale, aiutando i sistemi elettrici a soddisfare la domanda e a ridurre le emissioni. Il suo portafoglio comprende soluzioni per la produzione di energia da gas, idroelettrica, nucleare ed eolica, combinando competenze nell’ingegneria su larga scala, nella produzione e nel settore energetico. Per chi cerca lavoro, l’azienda offre opportunità per lavorare su infrastrutture e tecnologie che contribuiscono a un’elettricità più affidabile, accessibile e a minori emissioni di carbonio.
Tecnico del mozzo delle turbine eoliche – GE Vernova, Ohio
Esegui la manutenzione e la diagnosi dei guasti delle turbine eoliche GE Vernova nell’hub OH1, in Ohio. Effettua riparazioni meccaniche, idrauliche ed elettriche nei siti eolici assegnati.
Descrizione
- Spostati tra i siti eolici dell’hub OH1 per svolgere le attività assegnate.
- Svolgi gli obblighi contrattuali e le attività quotidiane sui sistemi elettrici e meccanici delle turbine eoliche GE.
- Esegui la manutenzione e la riparazione delle apparecchiature delle turbine, sostituendo i componenti per risolvere i guasti.
- Diagnostica problemi meccanici, idraulici ed elettrici complessi su turbine a velocità e passo variabili.
- Supporta le operazioni del sito secondo le indicazioni del responsabile, rispettando i requisiti di sicurezza.
- Esegui analisi elettriche diagnostiche.
- Registra il lavoro tramite procedure informatizzate di rendicontazione degli interventi.
- Coordìnati con il centro operativo remoto di GE quando necessario.
- Collabora con il responsabile del sito e il manager per rispettare i termini e le scadenze contrattuali.
- Presentati nei siti eolici assegnati nell’area OH1 secondo le indicazioni del responsabile.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o certificato GED.
- Almeno un anno di esperienza come tecnico o meccanico eolico, completamento di un programma di certificazione eolica o di un corso di laurea breve in energia, oppure due anni di esperienza in lavori elettrici.
- Superamento di una valutazione delle conoscenze tecniche.
- Competenze informatiche di base.
- Patente di guida valida, da mantenere in corso di validità.
- Capacità di movimentare ripetutamente 50 libbre (circa 23 kg) e di salire ogni giorno su torri alte fino a 300 piedi (circa 91 m).
- Rispettare i limiti di peso del produttore, senza superare 300 libbre (circa 136 kg) con l’attrezzatura richiesta.
- Capacità e disponibilità a lavorare in impianti industriali, manifatturieri e del settore energetico.
- Capacità di stabilire le priorità in base agli obblighi contrattuali.
- Iniziativa e disponibilità a lavorare senza supervisione diretta.
- Disponibilità a turni a rotazione e reperibilità secondo le esigenze del sito.
- Potrebbe essere necessario pernottare occasionalmente.
- Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti.
- Superamento di un test antidroga, ove applicabile.
- I candidati preselezionati potrebbero essere sottoposti a ulteriori controlli di sicurezza.
- Preferibile: laurea breve o triennale in un ambito tecnico, elettrico o elettronico.
- Preferibile: certificazione tecnica in energia eolica o in ambito elettrico/elettronico.
- Preferibile: esperienza con turbine eoliche.
- Preferibile: esperienza elettrica, meccanica o idraulica.
- Preferibile: esperienza con utensili idraulici.
- Preferibile: esperienza nella manutenzione di impianti con attrezzature pesanti e conoscenza dei requisiti per gru e imbracature.
Benefit
- Copertura medica, odontoiatrica, oculistica e dei farmaci su prescrizione.
- Accesso a un coach della salute GE Vernova.
- Programma di assistenza ai dipendenti con valutazioni, consulenze e segnalazioni riservate disponibili 24 ore su 24.
- Piano di risparmio pensionistico GE Vernova.
- Piano 401(k) con agevolazioni fiscali, contributo aziendale corrispondente e versamenti pensionistici.
- Risorse Fidelity e consulenti per la pianificazione finanziaria.
- Contributo alle spese di istruzione.
- Contributo per l’adozione.
- Congedo parentale retribuito.
- Prestazioni per invalidità.
- Assicurazione sulla vita.
- 12 festività retribuite.
- Due settimane di ferie annuali, che possono essere riproporzionate in base alla data di assunzione.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Assistenza per il trasferimento.
- Differenziali salariali geografici del 110%, 120% o 130% in determinate aree.