Wells Fargo to międzynarodowa firma świadcząca usługi finansowe, działająca w obszarze bankowości i powiązanych produktów finansowych. W procesach rekrutacyjnych uwzględnia możliwości dla osób rozpoczynających karierę, doświadczonych specjalistów i liderów, kładąc nacisk na współpracę, innowacyjność oraz inkluzywną kulturę pracy. Firma podkreśla również znaczenie programów rozwojowych wspierających rozwój kariery wśród pracowników z różnych obszarów działalności.
Starszy specjalista ds. zgodności w obszarze kart kredytowych
Doradztwo w zakresie ryzyka regulacyjnego i zgodności dla biznesu kart kredytowych dla konsumentów Wells Fargo. Nadzór nad produktami kredytowymi, zmianami regulacyjnymi, zarządzaniem problemami i inicjatywami strategicznymi.
Opis
- Doradzać biznesowi kart kredytowych w kwestiach zgodności.
- Analizować wymogi regulacyjne i przekładać obowiązki w zakresie zgodności na praktyczne rozwiązania biznesowe.
- Niezależnie nadzorować zgodność w obszarach rozwoju produktów, udzielania kredytów, programów nagród, ustalania cen, marketingu, komunikacji z klientami i inicjatyw strategicznych.
- Oceniać przepisy prawa, regulacje, wytyczne organów regulacyjnych i polityki firmy oraz rekomendować praktyczne działania.
- Śledzić wymogi regulacyjne, działania egzekucyjne, zmiany w branży i pojawiające się ryzyka.
- Współpracować z zespołami biznesowymi, ds. ryzyka, prawnymi i kontrolnymi w celu identyfikowania, oceny i ograniczania ryzyk związanych ze zgodnością.
- Oceniać ryzyka zgodności i rekomendować działania w odpowiedzi na luki w kontrolach oraz oczekiwania organów regulacyjnych.
- Weryfikować i nadzorować nowe produkty, zmiany produktów i operacji, doświadczenia klientów oraz inicjatywy strategiczne.
- Oceniać skutki regulacyjne i nadzorować wdrażanie zmian w ramach zarządzania zmianą.
- Nadzorować zarządzanie problemami, w tym analizę przyczyn źródłowych, działania naprawcze, działania korygujące i weryfikację zamknięcia.
- Oceniać ryzyka regulacyjne i mechanizmy kontroli zgodności dotyczące działań zleconych na zewnątrz, dostawców i usługodawców.
- Koordynować działania z zespołami ds. testowania, audytu, kontroli regulacyjnych i zarządzania ryzykiem w zakresie ustaleń i działań naprawczych.
- Uczestniczyć w forach nadzorczych, przeglądach polityk i procedur, ocenach ryzyka, raportowaniu oraz inicjatywach dotyczących zgodności.
- Przygotowywać i przedstawiać partnerom biznesowym oraz kadrze kierowniczej wyższego szczebla wytyczne dotyczące zgodności, oceny ryzyka i raporty.
Wymagania
- Co najmniej cztery lata doświadczenia w obszarze zgodności lub równoważne doświadczenie, szkolenie, służba wojskowa albo wykształcenie.
- Znajomość konsumenckich produktów kart kredytowych lub branży kredytów kartowych.
- Doświadczenie w interpretowaniu i stosowaniu wymogów stanowych, federalnych i agencyjnych dotyczących kredytów konsumenckich, w tym Regulation Z, Regulation B, Fair Credit Reporting Act, CAN-SPAM, UDAAP, SCRA, MLA oraz zasad równego traktowania w udzielaniu kredytów.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i zgodnością regulacyjną.
- Znajomość polityk, regulacji i wymogów zgodności dotyczących kredytowania.
- Preferowane jest aktualne oznaczenie Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM).
- Doświadczenie w opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu programu zgodności opartego na ryzyku.
- Umiejętność analizowania i monitorowania kwestii zgodności regulacyjnej oraz działań naprawczych.
- Udokumentowane umiejętności budowania i utrzymywania dobrych relacji roboczych oraz koordynowania współpracy z interesariuszami.
- Gotowość do pracy stacjonarnej we wskazanej lokalizacji.
- Na tym stanowisku nie jest dostępne sponsorowanie wizowe.
- Przed zatrudnieniem wymagane jest pomyślne przejście kontroli FINRA.
- Konieczne jest spełnianie bieżących obowiązków FINRA, w tym okresowych kontroli i obowiązkowego zgłaszania określonych incydentów.
- Pracownicy objęci tym wymogiem muszą przekazywać informacje zespołowi Wells Fargo ds. transakcji na rachunkach osobistych i przestrzegać obowiązujących zasad dotyczących działalności zewnętrznej oraz inwestycji osobistych.
Benefity
- Świadczenia zdrowotne
- Plan 401(k)
- Płatny urlop
- Świadczenia z tytułu niepełnosprawności
- Ubezpieczenie na życie, od poważnych chorób i od nieszczęśliwych wypadków
- Urlop rodzicielski
- Urlop opiekuńczy w sytuacjach krytycznych
- Zniżki i programy oszczędnościowe
- Świadczenia związane z dojazdami do pracy
- Zwrot kosztów czesnego
- Stypendia dla dzieci pozostających na utrzymaniu
- Zwrot kosztów adopcji
- Mogą być dostępne możliwości uzyskania premii