Wells Fargoは、銀行業務および関連する金融商品を幅広く展開する多国籍金融サービス企業です。採用では、キャリア初期の人材から経験豊富な専門職、リーダーまでを対象とし、協働、イノベーション、インクルーシブな職場文化を重視しています。また、幅広い従業員のキャリア形成を支援する育成プログラムも掲げています。
クレジットカード事業シニアコンプライアンスオフィサー
Wells Fargoの個人向けクレジットカード事業に、規制リスクとコンプライアンスに関する助言を行います。 融資商品、規制変更、問題管理、戦略的取り組みを監督します。
仕事内容
- クレジットカード事業にコンプライアンスに関する助言を行います。
- 規制要件を調査し、コンプライアンス上の義務を実務的なビジネスソリューションに転換します。
- 商品開発、融資実行、特典、価格設定、マーケティング、顧客とのコミュニケーション、戦略的取り組みにわたり、独立してコンプライアンスを監督します。
- 法律、規制、規制当局のガイダンス、会社方針を評価し、実務的な対応策を提案します。
- 規制要件、執行措置、業界動向、新たなリスクを追跡します。
- 事業、リスク、法務、統制の各チームと連携し、コンプライアンスリスクを特定、評価、低減します。
- コンプライアンスリスクを評価し、統制上の不備や規制当局の期待に対する対応策を提案します。
- 新商品、商品・業務の変更、顧客体験、戦略的取り組みを精査し、監督します。
- 規制上の影響を評価し、変更管理の一環として導入を監督します。
- 根本原因分析、是正、改善措置、完了確認を含む問題管理を監督します。
- 外部委託業務、ベンダー、サービス提供者に関する規制リスクとコンプライアンス統制を評価します。
- テスト、監査、規制当局の検査、リスク管理の各チームと連携し、指摘事項と改善対応に取り組みます。
- ガバナンス会議、方針・手順の見直し、リスク評価、報告、コンプライアンス施策に貢献します。
- 事業部門の関係者や上級管理職に向けて、コンプライアンス上の指針、リスク評価、報告書を作成し、説明します。
応募要件
- コンプライアンス業務で4年以上の経験、または同等の経験、研修、軍務経験、教育歴。
- 個人向けクレジットカード商品またはクレジットカード融資業界に関する知識。
- 個人向け融資に関する州、連邦、監督機関の要件（Regulation Z、Regulation B、公正信用報告法、CAN-SPAM、UDAAP、SCRA、MLA、公正融資を含む）を解釈し適用した経験。
- リスク管理および規制コンプライアンスの経験。
- 融資方針、規制、コンプライアンスに関する知識。
- 有効な認定規制コンプライアンスマネージャー（CRCM）資格があれば尚可。
- リスクベースのコンプライアンスプログラムを策定、実施、監視した経験。
- 規制コンプライアンス上の問題と是正措置を確認、監視する能力。
- 強固な業務関係を構築・維持し、関係者と調整してきた実績。
- 指定勤務地での出社勤務が可能であること。
- この職位ではビザのスポンサーシップはありません。
- 採用前にFINRAのバックグラウンドチェックに合格する必要があります。
- 定期的な審査や特定の事案に関する義務的な報告を含む、継続的なFINRA義務を満たす必要があります。
- 該当する従業員は、Wells Fargoの個人口座取引チームに情報を提供し、適用される社外活動および個人投資方針に従う必要があります。
福利厚生
- 健康保険・福利厚生
- 401(k)プラン
- 有給休暇
- 障害給付
- 生命保険、重篤疾病保険、傷害保険
- 育児休暇
- 介護休暇（重篤な事情に対応）
- 割引・貯蓄制度
- 通勤手当
- 授業料補助
- 扶養する子ども向け奨学金
- 養子縁組費用の補助
- インセンティブの機会が提供される場合があります