Wells Fargo es una empresa multinacional de servicios financieros que opera en el sector bancario y ofrece productos financieros relacionados. Sus oportunidades laborales incluyen puestos para profesionales que comienzan su carrera, especialistas con experiencia y líderes, con énfasis en la colaboración, la innovación y una cultura laboral inclusiva. La empresa también destaca programas de desarrollo diseñados para apoyar la progresión profesional de su amplia plantilla.
Responsable sénior de cumplimiento, negocio de tarjetas de crédito
Asesora al negocio de tarjetas de crédito de consumo de Wells Fargo sobre riesgos regulatorios y cumplimiento. Supervisa productos de préstamo, cambios regulatorios, gestión de incidencias e iniciativas estratégicas.
Descripción
- Asesora al negocio de tarjetas de crédito en asuntos de cumplimiento.
- Investiga los requisitos regulatorios y convierte las obligaciones de cumplimiento en soluciones prácticas para el negocio.
- Supervisa de forma independiente el cumplimiento en el desarrollo de productos, la concesión de créditos, los programas de recompensas, los precios, el marketing, las comunicaciones con clientes y las iniciativas estratégicas.
- Evalúa leyes, reglamentos, directrices regulatorias y políticas de la empresa, y recomienda medidas prácticas.
- Hace seguimiento de los requisitos regulatorios, las medidas de ejecución, la evolución del sector y los riesgos emergentes.
- Colabora con los equipos de negocio, riesgos, asesoría jurídica y control para identificar, evaluar y reducir los riesgos de cumplimiento.
- Evalúa los riesgos de cumplimiento y recomienda respuestas ante deficiencias de control y expectativas regulatorias.
- Analiza y supervisa nuevos productos, cambios en productos y operaciones, experiencias de clientes e iniciativas estratégicas.
- Evalúa el impacto regulatorio y supervisa la implementación como parte de la gestión del cambio.
- Supervisa la gestión de incidencias, incluido el análisis de causas raíz, la subsanación, las medidas correctivas y la validación del cierre.
- Evalúa los riesgos regulatorios y los controles de cumplimiento de las actividades externalizadas, los proveedores y los prestadores de servicios.
- Coordina con los equipos de pruebas, auditoría, inspecciones regulatorias y gestión de riesgos el seguimiento de hallazgos y su subsanación.
- Contribuye a los foros de gobernanza, las revisiones de políticas y procedimientos, las evaluaciones de riesgos, los informes y las iniciativas de cumplimiento.
- Prepara y presenta orientación sobre cumplimiento, evaluaciones de riesgos e informes a socios del negocio y altos directivos.
Requisitos
- Al menos cuatro años de experiencia en cumplimiento o experiencia, formación, servicio militar o educación equivalentes.
- Conocimiento de los productos de tarjetas de crédito de consumo o del sector de préstamos con tarjetas de crédito.
- Experiencia interpretando y aplicando requisitos estatales, federales y de organismos reguladores para préstamos al consumo, incluidos el Reglamento Z, el Reglamento B, la Ley de Informes Crediticios Justos, CAN-SPAM, UDAAP, SCRA, MLA y las normas de préstamo justo.
- Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
- Conocimiento de políticas, reglamentos y cumplimiento en materia de préstamos.
- Se prefiere una certificación vigente Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM).
- Experiencia en el desarrollo, la implementación y el seguimiento de un programa de cumplimiento basado en riesgos.
- Capacidad para revisar y supervisar cuestiones de cumplimiento regulatorio y medidas correctivas.
- Historial de creación y mantenimiento de sólidas relaciones de trabajo y de coordinación con las partes interesadas.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en una ubicación indicada.
- Este puesto no ofrece patrocinio de visa.
- Es necesario superar una verificación de antecedentes de FINRA antes de la contratación.
- Debe cumplir las obligaciones continuas de FINRA, incluidas las verificaciones periódicas y la notificación obligatoria de ciertos incidentes.
- Los empleados afectados deben proporcionar información al equipo de operaciones con cuentas personales de Wells Fargo y cumplir las políticas aplicables sobre actividades externas e inversiones personales.
Beneficios
- Prestaciones de salud
- Plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Prestaciones por discapacidad
- Seguro de vida, enfermedades graves y accidentes
- Permiso parental
- Permiso para cuidados críticos
- Descuentos y ahorros
- Prestaciones para transporte al trabajo
- Reembolso de matrícula
- Becas para hijos dependientes
- Reembolso por adopción
- Puede haber oportunidades de incentivos