Ang Wells Fargo ay isang multinasyunal na kompanya ng serbisyong pinansyal na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko at mga kaugnay na produktong pinansyal. Kabilang sa mga oportunidad sa pagkuha nito ang mga propesyonal na nagsisimula pa lamang sa kanilang karera, mga bihasang espesyalista, at mga lider, na may pagbibigay-diin sa pakikipagtulungan, inobasyon, at isang inklusibong kultura sa lugar ng trabaho. Itinatampok din ng kompanya ang mga programang pangkaunlaran na idinisenyo upang suportahan ang pag-unlad ng karera sa malawak nitong hanay ng mga empleyado.
Senior na Opisyal sa Pagsunod, Negosyo ng Credit Card
Nagbibigay ng payo sa negosyo ng consumer credit card ng Wells Fargo tungkol sa panganib sa regulasyon at pagsunod. Nangangasiwa sa mga produktong pautang, pagbabago sa regulasyon, pamamahala ng isyu, at mga estratehikong inisyatiba.
Paglalarawan
- Nagbibigay ng payo sa negosyo ng Credit Card tungkol sa mga usapin sa pagsunod.
- Sinasaliksik ang mga kinakailangan sa regulasyon at ginagawang praktikal na solusyon sa negosyo ang mga obligasyon sa pagsunod.
- Malayang nangangasiwa sa pagsunod sa pagbuo ng produkto, pag-apruba ng pautang, mga gantimpala, pagpepresyo, marketing, komunikasyon sa customer, at mga estratehikong inisyatiba.
- Sinusuri ang mga batas, regulasyon, gabay ng regulator, at mga patakaran ng kumpanya, at nagrerekomenda ng mga praktikal na hakbang.
- Sinusubaybayan ang mga kinakailangan sa regulasyon, aksyon sa pagpapatupad, pag-unlad ng industriya, at mga umuusbong na panganib.
- Nakikipagtulungan sa mga pangkat ng negosyo, panganib, legal, at pagkontrol upang tukuyin, tasahin, at bawasan ang mga panganib sa pagsunod.
- Tinatasa ang mga panganib sa pagsunod at nagrerekomenda ng mga tugon sa mga kakulangan sa kontrol at inaasahan ng regulator.
- Sinusuri at pinangangasiwaan ang mga bagong produkto, pagbabago sa produkto at operasyon, karanasan ng customer, at mga estratehikong inisyatiba.
- Tinatasa ang mga epekto ng regulasyon at pinangangasiwaan ang pagpapatupad bilang bahagi ng pamamahala ng pagbabago.
- Pinangangasiwaan ang pamamahala ng isyu, kabilang ang pagsusuri sa ugat ng problema, pagwawasto, mga hakbang na pangwasto, at pagpapatunay ng pagsasara.
- Sinusuri ang mga panganib sa regulasyon at kontrol sa pagsunod para sa mga ipinauubrang aktibidad, vendor, at tagapagbigay ng serbisyo.
- Nakikipag-ugnayan sa mga pangkat ng pagsusuri, audit, eksaminasyon ng regulator, at pamamahala ng panganib tungkol sa mga natuklasan at pagwawasto.
- Nag-aambag sa mga forum ng pamamahala, pagsusuri ng mga patakaran at pamamaraan, pagtatasa ng panganib, pag-uulat, at mga inisyatiba sa pagsunod.
- Naghahanda at naglalahad ng gabay sa pagsunod, pagtatasa ng panganib, at mga ulat sa mga katuwang sa negosyo at nakatataas na pinuno.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa apat na taon ng karanasan sa pagsunod, o katumbas na karanasan, pagsasanay, serbisyo militar, o edukasyon.
- May kaalaman sa mga consumer credit card na produkto o industriya ng pagpapautang gamit ang credit card.
- May karanasan sa pagbibigay-kahulugan at paglalapat ng mga kinakailangan ng estado, pederal, at ahensiya para sa pagpapautang sa consumer, kabilang ang Regulation Z, Regulation B, Fair Credit Reporting Act, CAN-SPAM, UDAAP, SCRA, MLA, at Fair Lending.
- May karanasan sa pamamahala ng panganib at pagsunod sa regulasyon.
- May kaalaman sa mga patakaran, regulasyon, at pagsunod na may kaugnayan sa pagpapautang.
- Mas gusto ang aktibong pagtatalaga bilang Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM).
- May karanasan sa pagbuo, pagpapatupad, at pagsubaybay ng programang pagsunod na nakabatay sa panganib.
- Kayang suriin at subaybayan ang mga isyu sa pagsunod sa regulasyon at mga hakbang na pangwasto.
- May rekord ng pagbuo at pagpapanatili ng matibay na ugnayan sa trabaho at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder.
- Handang magtrabaho onsite sa tinukoy na lokasyon.
- Hindi available ang visa sponsorship para sa posisyong ito.
- Kinakailangang makapasa sa pagsusuri sa background ng FINRA bago matanggap sa trabaho.
- Dapat tuparin ang patuloy na obligasyon sa FINRA, kabilang ang pana-panahong screening at mandatoryong pag-uulat ng ilang insidente.
- Dapat magbigay ng impormasyon ang mga apektadong empleyado sa Wells Fargo Personal Account Dealing Team at sumunod sa naaangkop na mga patakaran tungkol sa panlabas na aktibidad at personal na pamumuhunan.
Mga Benepisyo
- Mga benepisyo sa kalusugan
- 401(k) na plano
- Bayad na pahinga sa trabaho
- Mga benepisyo para sa kapansanan
- Seguro sa buhay, kritikal na karamdaman, at aksidente
- Leave para sa magulang
- Leave para sa kritikal na pag-aalaga
- Mga diskuwento at programa sa pag-iimpok
- Mga benepisyo sa pagbiyahe papasok sa trabaho
- Reimbursement sa matrikula
- Mga scholarship para sa mga anak na umaasa sa empleyado
- Reimbursement sa pag-aampon
- Maaaring may mga pagkakataon para sa insentibo